Internationale Recruiting Trends: Personalsuche in Social Media, Nischenportalen & Co.

Köln. Recruiting mit Social Media und in berufsspezifischen Jobbörsen, intensives Suchmaschinenmarketing für Stellenanzeigen sowie internationale Personalbeschaffung: Auf der Messe Zukunft Personal präsentieren zahleiche Aussteller vom 17. bis 19.

Jobcenter mit neuem Hartz IV-Antrag

Nürnberg. Ab Anfang August 2013 arbeiten die Jobcenter mit einem neuen, vereinfachten Hartz IV-Antrag. Genutzt wird dieser in Jobcentern in gemeinsamer Trägerschaft von Bundesagentur für Arbeit (BA) und

IT-Unternehmen setzen auf Verschlüsselung

Drei Viertel der Unternehmen verschlüsseln Mails oder Daten Berlin. Die Mehrheit der IT- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland sichert ihre Daten und E-Mails durch Verschlüsselung. Mehr als drei Viertel

Noch zurückhaltender Personalbedarf der Betriebe im zweiten Quartal 2013

Nürnberg. Im zweiten Quartal 2013 gab es auf dem ersten Arbeitsmarkt bundesweit 937.000 offene Stellen. Das waren 80.000 bzw. acht Prozent weniger als ein Jahr zuvor, berichtet das

Die 5 Top-Einflussfaktoren auf den Stundensatz von Freelancern

Projektportal GULP veröffentlicht Update seiner jährlichen Stundensatz-Auswertung München/Zürich.  Rolle im Projekt, Markt, Land, Berufserfahrung und Alter: Sie alle beeinflussen den Stundensatz von IT-/Engineering-Freelancern. Am meisten fordert derzeit ein

Droht ein Recruiting-GAU am 1.2.2014? SEPA-Umstellung geht zu langsam voran

Umfrage: Nur jedes dritte Unternehmen nutzt neues Überweisungsformat Vielen droht Zahlungsunfähigkeit ab 1. Februar 2014 Jeder zehnte E-Commerce-Händler will Lastschrift abschaffen Berlin. Der Countdown für die wichtigste Umstellung

HOTELCAREER ist laut Arbeitgeberurteil erneut Deutschlands beste Spezial-Jobbörse

Düsseldorf – Die Internet Jobbörse für die Hotellerie -HOTELCAREER- konnte ihren Erfolg der Vorjahre wiederholen und erreichte in der aktuellen PROFILO Jobportalstudie in der Kategorie „Spezial-Jobbörse“ erneut den

CSR Jobs wird Partner des audit berufundfamilie

Gemeinsame Förderung familienbewusster Personalpolitik Köln. CSR Jobs und die audit berufundfamilie Service GmbH sind strategische Partner. Ziel der Zusammenarbeit ist die gemeinsame Förderung von familienbewusster Personalpolitik. CSR Jobs

Monster: Tipps für den Arbeitsstart nach den Ferien

Eschborn. Sommer, Sonne, Strand – ein Urlaub bietet die nötige Entspannung und Erholung von Arbeit und Alltagsstress. Während einige voller Energie und Tatendrang nach dem Urlaub an ihren

EY veröffentlicht Absolventenstudie: Studenten besinnen sich auf die Familie und suchen verlässliche Vorbilder

Familie wird für deutsche Absolventen immer wichtiger „Absolventen erwarten von ihren Chefs, dass diese Verantwortung übernehmen „Im Vergleich bevorzugen sie internationale Konzerne gegenüber Mittelständlern als Arbeitgeber „Absolventen beklagen