Der Jobmotor im IT-Sektor läuft
18.000 zusätzliche Stellen im Jahr 2011, 10.000 für 2012 erwartet Kempf: „Drei Viertel der ITK-Unternehmen erwarten Umsatzplus“ Obermann fordert konzertierte Aktion für intelligente Netze Die Beschäftigung in der
BITKOM kritisiert EU-Klage wegen Datenspeicherung
Überarbeitung der Brüsseler Richtlinie abwarten – Unternehmen brauchen einen stabilen Rechtsrahmen Berlin. Der BITKOM kritisiert, dass die EU-Kommission Deutschland im Streit um die Vorratsdatenspeicherung vor dem Europäischen Gerichtshof
Umsatztalente.de geht mit Resonanz- & Servicegarantie online
Der neue Onlinestellenmarkt für Handel-, Kundenservice- und Vertriebspositionen www.Umsatztalente.de bietet ab sofort eine Resonanz- & Servicegarantie. Anzeigenkunden, die während der Veröffentlichung Ihres Stellenangebotes auf Umsatztalente.de nicht ihre
Intelligente Suche als Erfolgsformel
Führende Online-Jobbörse StepStone zieht ein Jahr nach dem Launch der marktführenden Suchtechnologie StepMATCH positive Bilanz Düsseldorf, Juni 2012. Mehr als ein Jahr nach dem Launch seiner neuen Suchtechnologie
Das Mobile-Fieber grassiert!
Prospective und Tamedia starten eine Zusammenarbeit im Bereich Mobile Recruiting: Inserate im Alpha und Stellen-Anzeiger können ab sofort für CHF 490.- pauschal mobile-tauglich geschaltet werden. Dazu wird die
Dr. Bettina Horster präsentiert hospitalscout.com bei der Diplomatic Council Summer Celebration
Frankfurt – Der Präsident des Diplomatic Concil (DC, www.diplomatic-council.org), Botschafter Sarrath Kongahage, hatte zur „Ambassador`s Summer Celebration“ in Frankfurt am Main eingeladen und über 100 Gäste waren der
Personalmarkt: Umfrage zur aktuellen Gehaltssituation in der IT-Wirtschaft
Wird die gute Stimmung in der IT-Branche anhalten? Wie entwickeln sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften in diesem Jahr? Steigen die Grundgehälter oder werden Bonuszahlungen zu den
Erfolgsfaktor Personal: Wie Unternehmen ihre HR-Arbeit exzellent ausrichten
Kienbaum startet Umfrage zur HR-Strategie und -Organisation in DACH-Unternehmen Berlin. Was sind aus Sicht der Personalleiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz die wichtigsten Einflussfaktoren für die Arbeitgeberattraktivität?
Mummert-Studie: Verwaltungen zielen auf mehr Transparenz
Hamburg. Deutschlands Ämter wollen sich durch Maßnahmen im Umfeld von Open Data oder Open Government den Bürgern mehr öffnen. 53 Prozent der Verwaltungsentscheider halten diese größere Verwaltungstransparenz für