Erfolgskontrolle Fehlanzeige: Zahlen der BA erlauben keine Bewertung des Bildungspakets
Die bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) verfügbaren Zahlen zu Ausgaben für das Bildungs- und Teilhabepaket sind nicht geeignet, um Erfolg oder Misserfolg dieser Maßnahmen zu bewerten. Die
XING mit neuen Apps für iPhone und Android
Android-App ermöglicht nun Vernetzung via QR-Code Zahlreiche Interface-Verbesserungen bei der iPhone-Anwendung Fast 25% des XING- Traffics mobil Hamburg – Die XING AG, Betreiber des erfolgreichsten Netzwerks für geschäftliche
Aufschwung am Arbeitsmarkt auch für Studenten: Industrie fordert Flexibilität
Studentische Zeitarbeit laut Kölner STUDITEMPS gefragt wie nie Köln – Die deutsche Wirtschaft plant mehr Personal: 31 Prozent der Unternehmen werden im ersten und zweiten Halbjahr neues Personal
Keine Jobverluste am Bau durch Mindestlohn
Nürnberg. Der Mindestlohn im Bauhauptgewerbe hat nicht zu Beschäftigungsverlusten geführt. Das zeigt eine gemeinsame Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI)
Arbeitgeberwahl im Consulting: Kollegen, Kultur und Arbeitsinhalte als Bewerbungstreiber
Köln. Kollegen, Kultur und ein intellektuell stimulierendes Arbeiten. Das sind derzeit die drei wichtigsten Kriterien zur Arbeitgeberwahl für diejenigen, die sich für eine Tätigkeit bei einem Beratungsunternehmen interessieren.
Thomas Sattelberger ist „Ambassador of Employer Branding“
Queb e. V. zeichnet den Personalchef der Deutschen Telekom für seine Verdienste in der Weiterentwicklung des Employer Brandings aus. Bergisch Gladbach, 27. März 2012. Im Wettlauf um die
„Ingenieure neuen Typs“
Neuer Studiengang „Mobile und eingebettete Systeme“ vermittelt Kenntnisse aus Informatik, Elektro- und Informationstechnik sowie Mensch-Maschine-Interaktion und verspricht gute Berufsaussichten in Wachstumsbranchen. Die Universität Passau hat einen neuen Bachelor-Studiengang
Im Visier der Jobbörsen: Mittelstand und DAX-30-Konzerne
Wieder einmal mehr gibt es Bewegung bei der Zielgruppen-Orientierung der Jobbörsen. Doch der Kompass der Recruiting- Reiseführer bleibt noch verdeckt – lediglich Ankündigungen oder Absichtserklärungen lassen ahnen, wer
Pimp your pay: Elite-Diskussion um Frauenführungsquote oder mehr soziale Gerechtigkeit durch Equal Pay?
[To pimp, slang: Aufmotzen, aufdonnern] Bei der Diskussion über Frauenquoten für Führungspositionen oder soziale Gerechtigkeit durch gleichen Lohn für gleiche Arbeit kann man sich schon einmal nach dem
Warum Webseiten für Auszubildende nicht knallbunt sein müssen
Werbung allein reicht nicht aus. Der Weg zu den Auszubildenden führt über das Gespräch. Und die Eltern. Interview Sebastian Manhart, Geschäftsführer der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie V.E.M. Wo