Recruitment Benchmarking zwischen Wunsch und Wirklichkeit: 90% wollen es, nur 50% tun es
Heidelberg. Mehr als 90 % der teilnehmenden Unternehmen halten die Erfolgsmessung im Recruiting und Employer Branding für wichtig (50,5 %) oder sehr wichtig (41,3 %). Fast 55 % nutzen
Unternehmen rekrutieren verstärkt europaweit: 25% mehr Umsatz bei HR-Agentur Aktor Interactive
Rillieux-la-Pape Mit einem Jahresumsatz von 4,85 Mio. Euro verzeichnet die internationale HR Kommunikationsagentur Aktor Interactive eine im Marktvergleich überdurchschnittliche Steigerung von 25% im Geschäftsjahr 2009/2010 – ein Beleg
Die Jobbörse HOTELCAREER überzeugt laut einer aktuellen Studie durch eine hohe Nutzer-Zufriedenheit
Düsseldorf. – Die Internet Jobbörse HOTELCAREER zählt laut einer kürzlich veröffentlichten Studie in der Fachzeitschrift „personalmagazin“ (Nr. 06/11) zu einer der 25 größten Spezialjobbörsen in Deutschland. Die Karriereplattform
Monster Employment Index: Nachhaltiger Wachstumstrend im Mai
ESCHBORN. Im Mai 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 158 Punkten. Verglichen mit Mai 2010 steigt die Online-Personalnachfrage in Deutschland somit um 42 Prozent. Im Monatsvergleich
Krisenhilfe in Spanien und Fachkräftegewinnung für die Heimat
„Alemania en Barcelona“ – Spanier zeigen Interesse an „Region der Weltmarktführer“ Bei einem „Win-to-Win“ profitieren beide Seiten. Und das war der Fall bei der jüngsten Aktion zur Gewinnung
Was bleibt von Dominik Brunner? Symposion an der Universität Passau zum Thema „ZIVILCOURAGE – Mut zur Verantwortung“ am 1. Juli
Passau. Leslie Mandoki spricht über seine spektakuläre Flucht über den Eisernen Vorhang, Julian Nida-Rümelin über den Mut zur Wahrheit in der Demokratie, Alois Glück über Minderheiten als gesellschaftliche
Arbeitsmarkt Öffentlicher Dienst: Öffentliche Verwaltungen fürchten den demografischen Wandel
Hamburg. Der demografische Wandel rüttelt die öffentlichen Verwaltungen auf: Fast jede zweite Landes- oder Kommunalbehörde betrachtet die Bevölkerungsentwicklung als größte Herausforderung für die kommenden drei Jahre – eine
Karriere jura laut C.H. Beck die größte Jobbörse für Juristen!
München, 5. Juni 2011. Ein ideales System für die Bewerbersuche Recht: Die Kooperationsdatenbank Praxi§ ist direkt auf der Eingangsseite von unzähligen juristischen Internetportalen abrufbar. Anzeigen werden nicht nur
BAI – Berufsstart-Absolventen-Index – I 2011 – Kräftiger Aufschwung
Großenkneten. Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einem kräftigen Aufschwung. Ihre Dynamik hat sich im Frühjahr deutlich belebt. Nach der vornehmlich witterungsbedingten ruhigeren Entwicklung zur Jahreswende bricht sich