Für Absolventen mit Banker-Faible – Ein neuer Trend: Green Banking. Ein interessanter Job: Risk Manager.

Köln. „Die Zukunft ist grün“ – sagt Kristina Flügel von der Deutschen Bank im Interview mit Staufenbiel Banking & Finance und erklärt, was Absolventen über das Trendthema „Green

Mehr Frauenpower im Netz: access KellyOCG startet neues Internetportal „careers4women“

Köln. Der Kölner Recruiting-Dienstleister access KellyOCG startet mit «careers4women» ein neues Karriereportal speziell für Frauen. Darauf präsentieren sich Deutschlands Top-Arbeitgeber dem weiblichen Führungsnachwuchs mit ihren frauenspezifischen Diversity-Aktivitäten. Zudem

Die Relevanz der Reichweite im Recruiting (Teil 3): Monsters Massnahmen zur Messung der Reichweite machen Mut

Ein Kommentar von Gerhard Kenk Bad Soden, 29.10.2010. Gestern verkündete das Karriereportal Monster Deutschland per Pressemitteilung, daß die Reichweite und Besucherzahlen ab sofort nach dem Marktstandard von IVW

Betriebliche Altersversorgung: Für Heppenheimer Karrieremacher oder Familienunternehmen?

[ghk] Die idyllische Altstadt von Heppenheim hat schon viele Karrieren kommen und gehen sehen – einige dieser Erfolgreichen brauchen eigentlich keine betriebliche Altersversorgung. Da ist zum einen der

Bundesagentur für Arbeit: Der Arbeitsmarkt profitiert von der guten Konjunktur

Nürnberg. Die konjunkturelle Erholung in Deutschland hat sich fortgesetzt. Der Arbeitsmarkt profitiert von der positiven wirtschaftlichen Entwicklung. Die Arbeitslosigkeit ist im Oktober auf 2,945 Millionen gesunken. Die Erwerbstätigkeit

Online-Jobbörsen richtig nutzen: Webinar für Jobsuchende von stellenanzeigen.de

München – Wie können Jobsuchende das Beste aus einer Online-Jobbörse herausholen? Die Antwort auf die Frage ist alles andere als einfach: Mittlerweile präsentieren die großen Jobbörsen Kandidaten eine

Monster.de ab sofort IVW-geprüft – Erster Schritt im Engagement für bessere Vergleichbarkeit der Online-Karriereportale

Eschborn. Das Karriereportal monster.de weist ab sofort monatlich IVW-geprüfte Reichweitenzahlen aus. Mit seinem Beitritt zur Informationsgemeinschaft zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e.V. (IVW) übernimmt Monster eine Vorreiterrolle

Kimeta zum dritten Mal in Folge die Jobsuchmaschine mit höchster Suchqualität und Nutzerzufriedenheit

Bei der Nutzerumfrage von CrossPro-Research (Stichtag 30.09.2010) erzielte Kimeta im Segment der Jobsuchmaschinen zum dritten Mal in Folge die besten Bewertungen hinsichtlich Suchqualität und Nutzerzufriedenheit. Darmstadt – Dieses

Pendeln für den Job? Für 41 Prozent der Österreicher ist ein langer Weg zur Arbeit keine Option

Wien. Immer mehr Österreicher nehmen eine längere Strecke zur Arbeit in Kauf. Die dadurch verlängerten Fahrzeiten gehen jedoch zu Lasten von Familie, Freunden und Hobbys. So zeigt eine

Mut zur Lücke – Social Media im Personalmarketing

Ein Gastbeitrag von  Anja Çakmak Wie intensiv sich Unternehmen derzeit mit dem Thema Social Media im Recruiting- und Personalmarketing beschäftigen und welche Unsicherheit im Bezug auf Personalmarketing 2.0