Vertical Media startet Fachmagazin zum Thema Personalwesen: „HRinside“
Mit HRinside entsteht ein eigenes Online-Fachmagazin rund um das Thema Human Resources auf der Internetpräsenz www.hrinside.de Yvonne Neubauer (ehemals SinnerSchrader) wird Chefredakteurin von HRinside Gründungspartner sind HRM CONSULTING
Web 2.0 fürs Personalmarketing gezielt nutzen – Kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de
München – Grundlagen und Potenziale von Social Media für das Personalmarketing stehen am 13. Oktober um 14:00 Uhr im Zentrum eines kostenlosen Webinars von stellenanzeigen.de. Die Mediengewohnheiten der
Monster startet seine erste Online Karriere-Messe: Vom 13. bis 24. September 2010 bieten Unternehmen offene Stellen bei der virtuellen Messe an
Eschborn. Besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ermöglicht E-Recruiting die schnelle und kosteneffiziente Besetzung offener Stellen. 72 Prozent der tatsächlichen Neueinstellungen kommen inzwischen über Internet-Kanäle zustande, wie die Ergebnisse
berufsstart.de knackt die 30.000 – Stellenangebote satt für Studierende und Absolventen auf Jobsuche
Großenkneten. Es ist soweit! berufsstart.de – das Online-Stellenportal des Klaus Resch Verlages hat die magische Zahl geknackt. Studierende und Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen können seit kurzem aus 30.000 nationalen
IT-Freelancer: Sinkende Honorare in der Schweiz
Marktstudie des Projektportals www.gulp.de: Stundensätze um 2,40 Euro (3,20 CHF) gesunken München. Der durchschnittliche Stundensatz der in die GULP Profiledatenbank eingetragenen Schweizer IT-Consultants ist seit Juni 2009 um
Erholung ja, Jubel nein: Geschäftsführergehälter steigen langsam
Gummersbach. Geschäftsführer von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als fünf Millionen Euro verdienten 2010 durchschnittlich 288.000 Euro. Dies entspricht einer Gehaltssteigerung von 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr,
Die Relevanz der Reichweite im Recruiting (Teil 1): Einführung und technische Grundlagen
Work in Progress (ghk) Eigentlich könnte die Bedeutung der Reichweite für das Recruiting so einfach wie die sprichwörtliche Milchmädchenrechnung sein: Je höher die Reichweite einer Webseite, auf der
