Candidate Experience Symposium 2017 

Wolfgang Brickwedde ist Director des Instituts for Competitive Recruiting in Heidelberg

Wolfgang Brickwedde

Von Wolfgang Brickwedde, ICR

Der Arbeitsmarkt dreht sich gerade massiv, in eigenen Bereichen schneller als in anderen. Aber die Richtung ist klar: Wir bewegen uns von einem Arbeitgebermarkt hin zu einem Bewerbermarkt. Die Machtverhältnisse verschieben sich zugunsten der Bewerber. Vielleicht müssen wir uns sogar vom „Bewerber“ verabschieden oder dem Wort eine neue Bedeutung geben?

Diesen Beitrag weiterlesen »

HR4YOU AG investiert in Münchner Start-Up

Mircea Popa

Mircea Popa

Die HR4YOU AG setzt einen neuen Meilenstein und beteiligt sich ab sofort am Münchner Start-Up JobNinja GmbH. In der fast 17-jährigen Firmengeschichte ist es die erste Unternehmensbeteiligung für die HR4YOU AG. Durch diesen Paradigmenwechsel stärkt HR4YOU seine Innovationsfähigkeit.

Diesen Beitrag weiterlesen »

„Irre“, „Crazy“, „Wahnsinn“ – und jetzt auch „Ausgezeichnet“

Stefan Kraft

Stefan Kraft

Die Karriereseite des Landeskrankenhauses mischt die Shortlist der HR Excellence Awards auf

Mit der von der Wiesbadener Personalmarketing-Agentur Personalwerk konzipierten Karriereseite schafft es das Landeskrankenhaus in Andernach auf die Shortlist der HR Excellence Awards. Unter 450 Einreichungen und 145 Live Präsentationen ergattert das Projekt einen der vorderen Plätze. Mit grellen Farben, provokanten Claims und lebendigen, von Mitarbeitern produzierten Inhalten, setzt der  Karriereauftritt stark auf Emotionen. Das Ergebnis: eine Außendarstellung, die überzeugt – sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Zuwenig Bewerber: Trotzdem anhaltend hohes Niveau offener Stellen

Dr. Alexander Kubis ist wissenschaftlicher Mitarbeiter des IAB

Dr. Alexander Kubis

Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2016

Im vierten Quartal 2016 gab es auf dem ersten Arbeitsmarkt bundesweit 1.044.000 offene Stellen. Damit lag die Zahl der offenen Stellen um 6.000 über dem hohen Niveau des vierten Quartals 2015. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Diesen Beitrag weiterlesen »

handel-scout Akademie und Hogafit erhalten eLearning Award 2017

Mit dem eLearning Award 2017 wurden gleich zwei Online-Lernportale von Mediadidact, dem Spezialbereich für Aus- und Weiterbildungsmedien der dfv Mediengruppe, ausgezeichnet: handel-scout Akademie und Hogafit konnten durch ihr Innovationspotenzial und die hohe Nutzerfreundlichkeit die Fachjury aus 15 marktunabhängigen Experten überzeugen.

Diesen Beitrag weiterlesen »

SThree erneut mit dem zweiten Platz als bester Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet 

Alex Gerritsen

Alex Gerritsen

Personalberatung SThree erhält das Siegel „Top Employers Deutschland“

SThree zählt weiterhin zu Deutschlands besten Arbeitgebern: Die international tätige Personalberatung wurde zum vierten Mal in Folge mit dem Zertifizierungssiegel „Top Employers Deutschland Mittelstand 2017“ ausgezeichnet. Das Unternehmen konnte mit seiner Personalführung und -strategie das Top Employers Institute überzeugen, das seit 1991 herausragende Arbeitgeber prämiert. Am 21. Februar wurde das Siegel auf einer Gala in den Rheinterrassen in Düsseldorf verliehen.

 

Diesen Beitrag weiterlesen »

HR-Report 2017: Deutsche Unternehmen suchen bevorzugt in der Heimat

Die zunehmende Globalisierung der Absatzmärkte deutscher Unternehmen wirkt sich bislang kaum auf die Rekrutierungspolitik aus. Trotz der Internationalisierung ihrer Märkte rekrutiert nur eine Minderheit der deutschen Unternehmen global. So setzen gerade einmal knapp 40 % der Unternehmen darauf, Mitarbeiter im Ausland zu gewinnen.

Bevorzugt rekrutieren deutsche Unternehmen daher innerhalb Deutschlands (55 %), vier von zehn suchen sogar nur regional (40 %). Mitarbeiter global (23 %) und europaweit (12 %) zu gewinnen, steht hingegen kaum auf der Rekrutierungsagenda. Dies zeigen die Ergebnisse des HR-Reports 2017 von dem Personaldienstleister Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE), für den knapp 600 Entscheider befragt wurden.

chart_Hays HR-Report 2017-Rekrutierungskanaele

Diesen Beitrag weiterlesen »

20 Organisationen von Selbstständigen gründen Bundesarbeitsgemeinschaft

Dr. Andreas Lutz

Dr. Andreas Lutz

Mit der „Bundesarbeitsgemeinschaft Selbstständigenverbände“ (BAGSV) bündeln 20 Vereinigungen und Initiativen von Selbstständigen ab sofort ihre Kräfte. Die BAGSV schafft insbesondere für die Politik eine zentrale Anlaufstelle für Fragen, die Soloselbstständige und kleine Unternehmen betreffen.

Bei der Gründungsversammlung in Berlin wurden Victoria Ringleb von der Allianz Deutscher Designer (AGD) e.V. und Dr. Andreas Lutz vom Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland (VGSD) e.V. zu Koordinatoren gewählt. Die Mitgliedsverbände repräsentieren gemeinsam rund 100.000 Selbstständige.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Speerspitze oder Nischenkämpfer: Welche Rolle spielen HR-Blogger heute?

HR-Blogs

HR-Blogs

von Helge Weinberg

HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Diesen und anderen Fragen widmet sich ein Beitrag in der Fachzeitschrift „HR Performance“ (https://www.hrperformance-online.de/news/speerspitze-oder-nischenkaempfer-welche-rolle-spielen-hr-blogger). Einige davon hatte sich der Autor selber gestellt, als er vor sieben Jahren in die HR gewechselt war und sich neu orientieren musste. Wie fundiert ist das, worüber die Blogger schreiben, bewegte ihn damals. Und: Sind sie die Speerspitze der HR, eine innovative Kraft, oder eher die kreativen Einzelkämpfer im Elfenbeinturm – aber ohne Bodenhaftung?

Diesen Beitrag weiterlesen »

Der Europass Lebenslauf – mit einem Klick auf Monster

Von Maren Hallin

Ganz klar: Ohne einen vollständigen Lebenslauf kommt eine gute Bewerbung nicht aus. Recruiter und Personaler wollen vor allem eines –   schnell erfassen wer du bist, und was du kannst! Das gilt nicht nur für Deutschland, sondern für alle europäischen Ländern gleichermaßen.

Eine große Hilfe, besonders für Jobsuchende, die mit dem Gedanken spielen, ins Ausland zu gehen, ist der Europass Lebenslauf: Ein standardisierter CV, der  eure Kompetenzen und Qualifikationen europaweit verständlich und transparent darstellt. Und das Beste: Europass und Monster arbeiten nun zusammen und bieten euch die Möglichkeit euren Europass Lebenslauf mit nur einem Klick auf Monster zu übertragen.

Der Europass Lebenslauf – mit einem Klick auf Monster

Neue Kooperation mit Europass – dein CV mit einem Klick auf Monster

Hä… Europass? Noch nie gehört? Dann lest einfach weiter! Wir beantworten die häufigsten Fragen zum Thema Europass Lebenslauf.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Die neue Crosswater BE/ST Ratio: So wird die Performance der Jobsuchmaschinen auf den Punkt gebracht

Gerhard Kenk

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in Deutschland hat es die Branche noch nicht geschafft, ihre Leistungsdaten so darzustellen, dass es für ihre Kunden, nämlich Arbeitgeber und  Recruiter einerseits und Bewerber andererseits transparent sind. So wäre ein Leistungsvergleich einzelner Jobbörsen problemlos machbar. Während die Zielgruppenorientierung relativ klar dargestellt wird, bleiben wichtige Leistungsdaten im Nebel verborgen.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Personalwechsel: Dreht sich alles um Kienbaum?

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern

Vielfältige Veränderungen bei Kienbaum

Neuer Beirat

Dr. Beate Heraeus

Dr. Beate Heraeus

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat ihren Beirat mit fünf neuen Mitgliedern besetzt: Dazu gehören die Familienunternehmerin Dr. Beate Heraeus, Technologie-Investor Dr. Fabian Heilemann, Beratungsexperte Dr. Karsten Schween sowie die Familienmitglieder Julia Kienbaum und Dr. Daniel Bartsch. Sie stoßen zu Dr. Dr. Günter Scheipermeier, der die Leitung des Gremiums fortführt. Die Ernennung von fünf neuen Beiratsmitgliedern bedeutet einen Generationenübergang im Kienbaum-Beirat: Die langjährigen Beiratsmitglieder Dr. Michael Fuchs und Dr. Stephan Schelo sind wegen anderer Verpflichtungen ausgeschieden.

  Diesen Beitrag weiterlesen »

Jobchancen für Arbeitslose – Diese Bundesländer sind Top/Flop

Inja Schneider

Inja Schneider

Zu Jahresbeginn ist der Arbeitsmarkt im Aufwind. Dies geht aus einer neuen Arbeitsmarktstudie der Job-Suchmaschine www.adzuna.de hervor, die über 100.000 zusätzliche Job Live Schaltungen in der zweiten Januar Hälfte verzeichnete – laut Adzuna ist das ein Rekord. Doch nicht überall schlägt sich diese Entwicklung in gute Jobchancen nieder. Der bundesweite Vergleich zeigt bis zu sechsmal bessere Jobchancen im Süden Deutschlands verglichen mit den Schlusslichtern Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Deutschlandstudie: Mehr Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf

Monika Queisser, OECD

Monika Queisser, OECD

Deutschland hat mit dem Ausbau der Kinderbetreuung sowie mit der Ausgestaltung des Elterngeldes bereits wichtige Voraussetzungen für eine gleichmäßigere Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen beiden Eltern geschaffen. Eine gezielte Weiterentwicklung bestehender Instrumente sowie Anpassungen im Steuer- und Transfersystem könnten dazu beitragen, dass es mehr Müttern und Vätern gelingt, umfänglich erwerbstätig zu sein und Zeit für Kinder und Partnerschaft zu haben. Zu diesem Schluss kommt die OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf in Deutschland, die heute veröffentlicht wurde.

Diesen Beitrag weiterlesen »

Karriere erster Sahne – foodjobs.de zeigt Karrierewege in der Molkereibranche

Bianca Burmester

Bianca Burmester

  • Milchwirtschaft bietet vielfältige Karrierewege
  • foodjobs.de erweitert die Rubrik „Karrierewege“ um Molkereibranche
  • Brancheneinstieg für jeden möglich

Sei es im Kaffee oder im Müsli – Milch gehört für viele zu einem perfekten Start in den Tag. Wäre es nicht toll, wenn die berufliche Karriere ebenso perfekt gelingen würde? Wie Milch ein Karriere-Booster sein kann, zeigt www.foodjobs.de in der Rubrik „Karrierewege“.

Diesen Beitrag weiterlesen »

 

 
Jobsuche mit Indeed
was
Stichwort, Jobtitel oder Unternehmen (z.B. Ingenieur, Vertrieb)
wo
Ort, Bundesland oder Postleitzahl
jobs von Indeed Jobsuche
cw1