Monster stellt neue Social Recruiting Anzeigen vor

Mit den Monster Social Jobs Ads hilft Monster Personalverantwortlichen potenzielle Kandidaten auf Facebook zu finden und zielgruppengenau anzusprechen

Monster, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen, stellt heute in Deutschland die neuen Monster Social Job Ads vor. Dabei handelt es sich um Stellenanzeigen, die mit Hilfe eines präzisen Targetings auf Facebook ausgespielt werden und eine zielgerichtete Ansprache der Nutzer basierend auf dem gesuchten Stellenprofil ermöglichen. Nach dem erfolgreichen Start der Monster Social Job Ads in den USA Anfang des Jahres macht Monster dieses Produkt jetzt auch für alle seine Kunden in Deutschland verfügbar. So können sie ihre Suche nach passenden Kandidaten auf die 27 Millionen Facebook-Nutzer* ausweiten.

Zukünftig können Stellenanzeigen parallel zur Schaltung auf monster.de in den Timelines von Facebook-Nutzern angezeigt werden, deren Profil zu dem des gesuchten Kandidaten passt. Die Monster Social Job Ads unterstützen Unternehmen dabei, ihren nächsten Mitarbeiter mit Hilfe von sozialen Netzwerken zu finden. Basis ist ein optimiertes Targeting (Zielgruppendefinition), das im Rahmen des so genannten Social Recruitings bisher eine der größten Herausforderungen für innovative Recruiter darstellte. Alles was sie für die Schaltung der Social Job Ads benötigen, ist die reguläre Stellenanzeige für ihr Unternehmen auf monster.de und eine Facebook-Unternehmensseite.

 

Das neue Produkt beinhaltet das Targeting, das die Informationen und die gewünschten fachlichen Qualifikationen aus der Stellenanzeige ermittelt, sie analysiert und dann anhand dieser Anforderungen Facebook-Nutzer mit dem passenden Profil identifiziert. Im nächsten Schritt wird ein Facebook-Post mit zentralen Angaben aus der Stellenanzeige erstellt, der dann direkt in den Timelines der Nutzer ausgespielt wird. Er enthält Verlinkungen zum Unternehmensprofil auf Facebook und zur kompletten Stellenanzeige auf monster.de. So können Recruiter ihre offenen Positionen direkt an die Gruppe ausgewählter Kandidaten senden, die Facebook aktiv nutzen, aber (noch) nicht dem Unternehmensprofil folgen. Der Recruiter muss dabei die Posts nicht selbst manuell erstellen oder bei Facebook buchen, diese Aufgabe übernehmen die Experten von monster.de.

 

„Mit den Monster Social Job Ads revolutionieren wir die Möglichkeiten für Unternehmen, Talente über soziale Medien anzusprechen und einzustellen, die bisher nur schwer zu erreichen waren. Dieser Mehrwert ist einzigartig im Markt und ist das Ergebnis zweier besonderer Stärken von Monster: unserer technologischen Innovationsbereitschaft kombiniert mit einer genauen Kenntnis der Kandidaten und ihrer Mediennutzung“, erläutert Marc Irmisch, Vice President General Manager von Monster in Deutschland. „Die Kunden, die an der Beta-Phase Anfang des Jahres teilgenommen haben, geben uns positives Feedback zu den Ergebnissen. Dies ist ein starkes Signal für uns, dass das „Ökosystem“, das wir bei Monster rund um das Thema Jobs und Kandidaten aufgebaut haben, funktioniert.“

 

© Monster

 

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist eines der bekanntesten privaten Online-Karriereportale in Deutschland mit einem umfassenden Service- und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere. Seit über 20 Jahren unterstützt Monster weltweit Arbeitnehmer bei der Suche nach dem richtigen Job und Arbeitgeber bei der Suche nach den besten Talenten. Heute agiert Monster in über 40 Ländern und bietet umfassende, hochwertige Lösungen rund um Jobsuche, Karriereplanung, Rekrutierung und Talentmanagement. Als Pionier treibt Monster die Branchenentwicklung durch die Nutzung fortschrittlichster Technologien im Bereich Digital, Social und Mobile kontinuierlich voran. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die Website www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), finden Sie unter http://about-monster.com.

Deutsche Presseinformationen finden Sie unter http://info.monster.de.

 

*Quelle: http://de.statista.com/themen/138/facebook/