Die digitale Personalakte – ein wichtiger Fortschritt im Personalmanagement

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Die Tätigkeiten im Personalwesen sind stark datenorientiert. Dazu gehören insbesondere das Sammeln und Verwalten von Personaldaten sowie das Versenden von Informationen. Dies führt im Laufe der Zeit zu

Jobsuche ab 50 – So gelingt es!

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Die Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen, der für Arbeitsuchende über 50 sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. In einer Zeit, in der Lebenserfahrung und Fachwissen

Die Herausforderungen und Chancen für  ausländische Fachkräfte im Schweizer  Arbeitsmarkt

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In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt eröffnen sich für deutsche Fachkräfte neue berufliche Horizonte, insbesondere in der Schweiz. Der Arbeitsmarkt des Nachbarlandes lockt mit vielfältigen  Perspektiven, stellt jedoch gleichzeitig

Zufall oder Hausgemacht? Zufriedenheit in Deutschland.

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Laut einer Umfrage aus 12.2023 nimmt die Zufriedenheit linear stetig ab.  Nachdem die Hürden der letzten Jahre mehr oder weniger mit erheblichen Unterstützungen der Unternehmerseiten gemeistert werden konnten

Gehackt worden – und jetzt?

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Cyberkriminalität ist mittlerweile allgegenwärtig. So berichteten beispielsweise in einer aktuellen Umfrage des Versicherers Hiscox ganze 58 Prozent der deutschen Unternehmen, 2023 von wenigstens einer Attacke betroffen gewesen zu sein. Das bedeutet nicht nur eine Steigerung

KI, Automatisierung und die Auswirkungen auf Betriebsaufgaben und Berufe

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Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung läuten eine neue Ära für Betriebsaufgaben und Berufsbilder ein. Neue Technologien transformieren nicht nur die Warenwirtschaft, sondern auch die Arbeitsmarktstrukturen. Sie fordern neue

Rentner sein nach der Gezeitenwende

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Nachdem der Wandel auch das Dasein als Rentner grundlegend verändert hat, darf man sich im Alter dann mit den Hürden auseinandersetzen, mit „seiner Rente“ über die Runden zu

Wie funktioniert effizientes Marketing mit personalisierten Werbeartikeln?

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Personalisierte Werbung hat schon immer gut funktioniert und lässt sich heutzutage sehr effizient herstellen. Die Digitalisierung bringt es mit sich, dass ein Unternehmen jedes beliebige Bild oder Logo,

Vereinfachung von Finanzmanagement in Personaldienstleistungsfirmen durch innovative Banklösungen

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Personaldienstleistungsfirmen brauchen einfach den Durchblick. Es geht schließlich nicht nur um Angestellte, die anderen Firmen überlassen werden – deren Gehälter aber abgerechnet werden müssen. Jeder Personaldienstleister hat seinen

Mehr Liquidität durch sinnvolle Maßnahmen beim Marketing

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Marketing ist zweifelsohne ein Garant dafür, dass langfristig überhaupt gute Finanzströme ins Unternehmen gelenkt werden. Ohne Marketing sind das beste Produkt und eine fein austarierte Corporate Identity gleich