Lufthansa: Management Fluktuation nimmt kein Ende

LUFTHANSA TECHNIK bekommt neuen Personalvorstand

Johannes Bußmann wird zum 1. September neues Vorstandsmitglied der Lufthansa Technik AG in Hamburg. Dies beschloss der Aufsichtsrat der Lufthansa-Tochter in dieser Woche. Der 43-Jährige übernimmt die Ressorts Personal, Engine und VIP Services und wird damit Nachfolger von Uwe Mukrasch, der im Juni erklärt hatte, das Unternehmen verlassen zu wollen. Johannes Bußmann ist seit 1999 bei Lufthansa Technik. Er war unter anderem als Vertriebsleiter Asien und Australien und zuletzt als Betriebsleiter Triebwerke tätig. Lufthansa Technik bietet in sechs Geschäftsfeldern (Wartung, Überholung, Geräteversorgung, Triebwerke, Fahrwerke, VIP-Services) flugzeugtechnische Dienstleistungen an. Mit ihren rund 30 Tochtergesellschaften beschäftigt die Lufthansa Technik Gruppe insgesamt rund 26.500 Mitarbeiter weltweit.

Ariane Reinhart wird Personalvorstand bei BENTLEY
Ariane Reinhart wird zum 1. Oktober in den Vorstand von Bentley einziehen und das Personalressort übernehmen. Die 42-Jährige war bislang bei VW für das Talent Management des Konzern zuständig.

Neue Personalleiterin bei SEMPERIT ÖSTERREICH

Monika Kis-Contos ist seit 1. Juli HR Manager Austria beim Technikunternehmen Semperit.

Karl-Heinz Reitz wechselt zu UNITYMEDIA

Karl-Heinz Reitz (41) ist seit 1. Juli Senior Director HR Business Partner & Organizational Development beim Kabelnetzbetreiber Unitymedia KabelBW in Köln.

Neuer Personalleiter in FRIEDRICHSHAFEN

Gerald Kratzert ist seit 2. Juli Leiter des Haupt- und Personalamtes der Stadt Friedrichshafen. Der 48-Jährige wurde vom Gemeinderat gewählt und tritt die Nachfolge von Hans-Peter Hess an.

Joni Reicher wechselt von Apple zu AIRBNB

Joni Reicher ist seit April Head of Talents bei Airbnb, einem Anbieter für die Vermittlung von Privatunterkünften mit Hauptsitz in San Francisco und Büros unter anderem in Hamburg und Berlin.

 

Über Magazin Human Resources Manager

Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und in­ter­natio­nales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.