Crosswater Job Guide

Archive for the ‘Jobbörsen’ Category

Stefan Barislovits

Wien. StepStone, einer der führenden Online-Stellenmärkte in Europa, stellt ab sofort eine kostenlose Applikation zur mobilen Jobsuche zur Verfügung. Damit haben alle österreichischen iPhone-User nun direkten mobilen Zugriff auf die mehr als 4.500 Stellenanzeigen des Online-Stellenmarktes www.stepstone.at.

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Uwe Trenkner

Potsdam. Am 1. September 2000 ging greenjobs.de ans Netz. Und seitdem steigt das Interesse unaufhörlich: Allein in den vergangenen 12 Monaten veröffentlichte das von einem non-profit Verein getragene Projekt über 4.000 Stellenanzeigen im grünen Bereich. Die Ausschreibungen erreichen jeden Monat 300.000 Besucher in einem sehr attraktiven Segment.

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www.stepstone.de launcht eine neue Job App für das iPhone und bietet darauf mehr als 40.000 Jobs – kostenlos

Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf, September 2010. Gute Nachricht für alle Nutzer des iPhone von Apple: www.stepstone.de, eines der erfolgreichsten Online-Stellenportale in Deutschland, launcht mit sofortiger Wirkung eine kostenlose Job App. Per Fingertipp ist es nun möglich, bequem und einfach aus mehr als 40.000 Jobs den passenden Traumjob zu finden. Die Funktionalitäten der Job App sind komplett an den Bedürfnissen des Users ausgerichtet. Denn im Fokus steht einzig und allein die Jobsuche des Kandidaten. Diese kann über die leicht zu bedienenden Suchkriterien eingegrenzt werden.

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Dr. Falk von Westarp, Monster

Zürich.  Das Stellenangebot im Internet steigt im Sommerquartal noch stärker als im Frühjahrsquartal an. Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index), die etablierte Messgrösse für die Entwicklung des Schweizer Stellenangebots im Internet, verzeichnet im Juli 2010 gegenüber April einen Zuwachs um 19 auf 184 Punkte, was einem Anstieg von 12 Prozent entspricht. Damit hat der MIS wieder das Stellenvolumen vom Beginn des Jahres 2008 erreicht (Januar 2008=185 Punkte). Die Zahl der Online-Ausschreibungen steigt besonders kräftig auf den Firmen-Websites, aber auch  auf den Schweizer Online-Stellenbörsen.

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Heinrich Alt, Bundesagentur für Arbeit

Nürnberg. Seit 2008 werden Arbeitslosengeld II Empfänger regelmäßig über ihre Erfahrungen mit den Jobcentern befragt. Die repräsentative Umfrage durch einen externen Dienstleister umfasst jährlich 70.000 anonyme Interviews. Die Befragten sollen zum Beispiel das Dienstleistungsangebot, die Unterstützung durch die Mitarbeiter in den Jobcentern oder auch die Rahmenbedingungen, wie Öffnungszeiten oder telefonische Erreichbarkeit bewerten.

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Lünendonk-Studie analysiert den Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten in Deutschland

Michael Moser, GULP

München. Während der Gesamtmarkt um 12,1 Prozent rückläufig war, konnte die IT-Personalagentur und Projektbörse GULP ihren Umsatz in Deutschland im Krisenjahr 2009 um 16,3 Prozent auf 102,5 Millionen Euro steigern. GULP erzielte den größten Umsatz-Zuwachs unter den Top 10 im analysierten Markt. Das sind Ergebnisse der “Lünendonk-Marktsegmentstudie 2010: Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten in Deutschland”.

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iCjobs mit höchster Suchqualität – Auszeichnung als beste Suchmaschine

Torsten Heissler, iCjobs

Frankfurt am Main, 24. August 2010 – Fast 10.000 Stellensuchende haben entschieden: Die Jobsuchmaschine mit der höchsten Suchqualität ist iCjobs (www.iCjobs.de). Die Studie wurde von Crosspro Research (www.crosspro-research.com) als Projekt von Crosswater Job Guide sowie der Rating-Agentur Profilo durchgeführt, im Juli standen die Sieger fest. iCjobs errang dabei den besten Platz bei den Jobsuchmaschinen und platzierte sich in der Nutzergunst vor den Wettbewerbern.

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Ute Stümpel, Geschäftsführerin, PROFILO Rating-Agentur GmbH

Hamburg. Die PROFILO-Studie mit dem Fokus auf die Einschätzung der Jobbörsen aus Sicht der Personaler ist für die Medienplanung und Anzeigenschaltung von Stellenangeboten aus der Welt des Recruiting nicht mehr wegzudenken. Nun wurde die Jobportalstudie einer Überarbeitung unterzogen, doch nach wie vor geht es um die Präferenzen der Personaler bei der Nutzung von Jobportalen.

Am 18. Oktober 2010 erscheint die überarbeitete PROFILO-Jobportalstudie 2010. Personaler werden gebeten, auch dieses Jahr ihr aktuelles Meinungsbild in der Zusammenarbeit mit Jobportalen unter http://www.profilo.de/Jobportalstudie2010 mitzuteilen.

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Ausbildungsbetriebe präsentieren sich im größten Social Network

Andreas Diehl

Köln. Über 3 Millionen Jugendliche zwischen 14 und 21 Jahren nutzen facebook, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Ab sofort können Azubis von morgen freie Ausbildungsplätze auch in ihrem sozialen Netzwerk entdecken. Zu diesem Zweck stellt das Ausbildungsportal azubister eine Anwendung auf facebook bereit, die einen aktuellen Überblick über freie Lehrstellen und Ausbildungsbetriebe in der Region bietet.

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Großenkneten. Das Bruttoinlandsprodukt ist im zweiten Quartal mit 2,2 Prozent so stark gestiegen wie seit 1987 nicht mehr. Der Anstieg wurde ursächlich durch die boomenden Exporte und die steigende Investitionslaune getragen, dadurch profitiert auch der Berufsstart-Absolventen-Index, der mit 4 Basispunkten zulegen konnte. Noch erreichte diese rasante wirtschaftliche Erholung nicht ganz den Arbeitsmarkt von Bachelor-, Master- und Diplomabsolventen, jedoch zieht erfahrungsgemäß dieser Markt erst erheblich später auch wieder an. Einige Experten halten einen Anstieg des BIP?s um über 3% für das Gesamtjahr für möglich.

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