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Posts Tagged ‘Joachim Diercks’

Joachim Diercks

CYQUEST realisiert für die Media-Saturn-Unternehmensgruppe iPhone/iPod  Applikation zur Unterstützung des Recruitings für den dualen Studiengang “International Retail Management”

Der Recrutainment-Experte CYQUEST und die Media-Saturn-Holding GmbH gehen erste gemeinsame Schritte im Bereich der mobilen Bewerberansprache und stellen die iPhone App “StudyAdvisor” vor, die ab sofort kostenfrei  im iTunes Store unter http://itunes.apple.com/de/app/studyadvisor-in-international/id355688479?mt=8 zum Download zur Verfügung steht (Stichwort-Suche “StudyAdvisor”).

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Auch wenn die Medien nicht müde werden zu betonen, dass wir in einer der größten Rezessionen seit Jahrzehnten stecken, mehren sich die Anzeichen, dass in den Personalabteilungen der meisten Unternehmen die Überzeugung vorherrscht, dass mittel- bis langfristig ein Mangel an qualifiziertem Nachwuchs zu beklagen sein wird.

Konjunkturelle „Aufs und Abs” gehören zur Marktwirtschaft dazu. Der demografische Wandel und die zunehmende Wissensintensität der Arbeitsrealität aber sind neue Herausforderungen, denen sich das Recruiting zunehmend stellen muss. Wer Nachwuchs rekrutieren möchte, der diesen Herausforderungen gewachsen ist, sollte den Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke als ein strategisches Thema begreifen, das nicht von kurzfristigen Bedarfsplanungen oder offenen Stellen diktiert werden darf. Denn: Wer sich jetzt prozyklisch verhält, wird im nächsten Aufschwung vor den gleichen Problemen stehen wie in den vergangenen vier Jahren – mit dem entscheidenden Unterschied, dass die „rekrutierbare” Zielgruppe um einige hunderttausend Personen geschrumpft ist.

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Joachim Diercks

2009 steckt die Weltwirtschaft in einer der tiefsten Rezessionen seit Jahrzehnten.Was heißt das für den so viel zitierten „War for Talent”? Sind die Sorgen der Unternehmen, keinen passenden Nachwuchs mehr zu finden, damit aus der Welt? Darf man überhaupt in Employer Branding investieren, während Einstellungsstopps, Personalabbau oder vielleicht sogar staatliche Bürgschaften auf der Agenda stehen? Oder bieten sich gerade Zeiten der Krise an, grundlegende Weichenstellungen für den nächsten Aufschwung vorzunehmen?

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Joachim Diercks

Hamburg, den 04.05.2009: Der Hamburger Recrutainment-Spezialist CYQUEST stellt sein aktuelles Projekt für die Commerzbank AG vor. Als wichtiger Bestandteil des Ausbildungsmarketings der Commerzbank richtet sich das Berufsorientierungsspiel „Probier dich aus.” an potenzielle zukünftige Auszubildende und duale Studierende (Bachelor of Arts) mit dem Schwerpunkt Bank. Im Rahmen von „Probier dich aus.” bietet sich dem Teilnehmer die Möglichkeit, in das Berufsleben als „Banker” einfach mal reinzuschnuppern. Die Teilnehmer übernehmen simulativ Aufgaben, wie sie Auszubildenden bei der Bank durchaus begegnen könnten. In sofern bietet „Probier dich aus.” realistische Berufseinblicke und fördert die Selbstauswahlfähigkeit potentieller Bewerber.

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Aktuelle Projekte: Media-Saturn, Bertelsmann, HAW Hamburg, Unilever Südamerika – Keyword-Advertising – eAssessment und SelfAssessment Blog

Es ist keine vier Monate her, da waren am Konjunkturhimmel gerade einmal ein paar Schönwetter-Wölkchen auszumachen. Heute werden die Medien nicht müde zu betonen, dass wir in einer der größten Rezessionen seit Jahrzehnten stecken.
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