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Arbeitgeberbewertungen: Läutet kununu das Ende des Employer Branding ein?
Von den vielen neuen Entwicklungen, die mit dem Begriff „Web 2.0“ zusammengefasst werden, sind Bewertungen durch Nutzer ein wichtiger Bestandteil. Mittlerweile können viele Dinge des Alltags bewertet werden, vom Kinoprogramm oder dem Traumhotel an den Stränden dieser Welt. Etwas differenzierter ist das Thema „Arbeitgeberbewertungen“, bei dem Mitarbeiter bzw. ehemalige Mitarbeiter ihre Meinung zum Arbeitgeber kundtun können.
Arbeitgeberbewertungen mit kununu
Nicht immer ist uneingeschränktes Lob das Ergebnis solcher Online-Bewertungen, oft geht es um die persönliche Sicht der Dinge eines Arbeitnehmers – und diese kann ernüchternd sein für Vorgesetzte oder Personaler des Arbeitgebers.
Mit dem Gründer des führenden Arbeitgeber-Bewertungsportals „kununu.com“ sprach die Crosswater-Redaktion.
Arbeitnehmer sind wählerisch: Work-Life-Balance am wichtigsten – kununu.com: Top-Personal will Anreize zusätzlich zum Lohn
Martin und Mark Poreda (kununu)
Wien – Die führende deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (http://www.kununu.com) hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Ergebnis: Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die Work-Life-Balance am besten gelingt. Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrs-Anbindungen zum Wohnort oder Home-Office-Möglichkeiten sind die größten Arbeitnehmer-Wünsche. Barrierefreiheit, der Bedarf nach einem Betriebsarzt oder einem Kinderbetreuungs-Angebot findet sich hingegen am Ende der Liste.
kununu startet mit 40.000 Arbeitgeber-Bewertungen ins neue Jahr – Arbeitgeber-Empfehlungen durch Arbeitnehmer immer beliebter
Martin und Mark Poreda (kununu)
Wien – Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Arbeitgeber Bewertungsplattform – kununu.com – kooperiert mit Karriereplattform der Verlagsgruppe Handelsblatt: karriere.de
Martin und Mark Poreda (kununu)
Wien, 29. Mai 2009 – kununu, die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschen Sprachraum, wächst um einen strategisch wertvollen Partner in Deutschland: karriere.de – das Ratgeberportal rund um die Themen Bildung, Bewerbung und Beruf aus der Verlagsgruppe Handelsblatt.
Gemeinsame Zielgruppe: High Potentials und Hochschulabsolventen
Mit der neuen Kooperation zwischen kununu.com und karriere.de vereinen sich zwei Plattformen mit höchst wertvoller Zielgruppe. Statistiken belegen, dass die Besucher der Plattform karriere.de dieselben sind wie die informationshungrigen Besucher von kununu.com. Zum überwiegenden Teil besteht diese aus Hochschulabsolventen und Young Professionals, die Orientierung wünschen im Dschungel des Arbeitgebermarktes.
kununu.com: Die Plattform zur Arbeitgeberbewertung baut Vorsprung weiter aus
Wien, 05. Jänner 2009
kununu.com baut seinen Vorsprung als größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum weiter aus. Erstmals wurde die Marke von einer halben Million Besucher im Monat durchbrochen. Zahlreiche Kunden beziehen die kununu Arbeitgeber-Bewertungen in Ihre Personalmarketing- und Recruitingstrategien mit ein.
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