Wer seinen Job liebt, ist erfolgreicher

StepStone Umfrage: Drei von vier Deutschen üben ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus – im Europavergleich nur Durchschnitt

Düsseldorf, November 2011. Die meisten Deutschen arbeiten gerne: Gut drei Viertel (76 Prozent) der Fach- und Führungskräfte lieben ihren Job. 61 Prozent aller Befragten glauben darüber hinaus, dass sie ihren Job deshalb besser machen. Nur jeder Vierte (24 Prozent) gab an, seiner Tätigkeit ohne viel Elan nachzugehen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter rund 7.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland. StepStone zählt zu den führenden Online-Jobbörsen in Europa.

Im europäischen Vergleich liegt Deutschland damit nur im Mittelfeld: Im Schnitt lieben vier von fünf Europäern (80 Prozent) ihren Job. Am enthusiastischsten sind die Niederländer: 84 Prozent gaben an, ihren Beruf mit Elan auszuüben. 75 Prozent sind überzeugt, dass diese Motivation ein Erfolgsfaktor ist. Begeistert vom Job sind auch die Skandinavier: Diejenigen, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben, sind unter Dänen, Schweden und Norwegern in der absoluten Mehrheit (86 beziehungsweise 84 Prozent).

Europaweit beteiligten sich an der Umfrage rund 12.000 Fach- und Führungskräfte aus Deutschland, Österreich, Dänemark, Norwegen, Schweden, Frankreich, Belgien und den Niederlanden.

„Eine hohe Mitarbeitermotivation liegt im Interesse des Arbeitgebers, denn sie kann ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg sein. Viele Unternehmen setzen gezielt externe Anreize zur Steigerung der Motivation – klassischerweise durch variable Gehaltsbestandteile oder Incentives. Wichtiger und nachhaltiger für den Unternehmenserfolg sind jedoch intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die ihren Job mit Begeisterung und Leidenschaft ausüben. In der Gewinnung und Förderung dieser Mitarbeiter liegt die wesentliche Herausforderung einer langfristig angelegten Personalstrategie“, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.

Wer den Job, den er liebt, erst noch finden muss, hat unter www.stepstone.de Zugriff auf mehr als 55.000 Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte. „Finde auch du einen Job, den du liebst!“ – so lautet das Motto der aktuellen crossmedialen StepStone-Werbekampagne. Hier geht es zum TV-Spot: http://www.stepstone.de/finde-einen-jobden-du-liebst/

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenangeboten und laut unabhängiger IVW-Messung 6,8 Millionen Besuchen im Oktober 2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder Siemens, die Jobbörse StepStone erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das internationale StepStone „Network“ ermöglicht es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden. Bewerber finden auf www.stepstone.de neben aktuellen Stellenangeboten umfangreiche Informationen rund um ihre gezielte Karriereplanung, auf der Service-Website www.bewerbung.de steht interessierten Usern
darüber hinaus ein kostenlos nutzbareres Tool zur Erstellung von Bewerbungsschreiben zur Verfügung. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde die Jobbörse StepStone zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.