Management-Turbulenzen bei der Lufthansa und andere Wechsel in der Personalszene
Ein Ende der Management-Turbulenzen bei der Lufthansa ist offensichtlich nicht in Sicht – das Führungspersonal rotiert auf hohem Niveau. Jüngstes Beispiel ist die 180-Grad-Drehung, die der ehemalige Vorstandsvorsitzende Wolfgang Mayrhuber der staunenden Öffentlichkeit – und vermutlich auch sich selbst – vorexerzierte. Einen Tag vor der Hauptversammlung, auf der er zum Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt werden sollten, rotierte er sich selbst aus der Kandidatenaufstellung heraus. Er gebe, so Mayrhuber, wegen des Einspruchs von Investoren seinen geplanten Einzug in den Aufsichtsrat auf, so die Erklärung vom Morgen. Am Abend gab es dann eine neue Nachrichtenlage. Die Lufthansa-Unternehmensspitze hatte ich demonstrativ hinter Mayrhubers Kandidatur gestellt, nach einem intensiven Hin und Her hinter den Kulissen kam dann Mayrhubers Rücktritt vom Rücktritt. Der Österreicher Mayrhuber hatte die Airline sieben Jahre lang geführt.
Der Branchen-Dienst PERSONALintern fasst die Ämterteilung bei der Lufthansa so zusammen: „Stefan H. Lauer (58), Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor Ressort Verbund-Airlines und Konzernpersonalpolitik bei der Deutsche Lufthansa AG (Frankfurt/Main) legt sein Vorstandsmandat – nach nun offiziellen Meldungen – mit Wirkung zum 30. Juni 2013 nieder. Sein Vorstandsbereich wird laut Jürgen Weber (Vorsitzender des Aufsichtsrates der Deutschen Lufthansa AG) aufgeteilt, um eine führungsseitige Zukunftsfähigkeit zu schaffen. Dr. Bettina Volkens (49) wird Arbeitsdirektorin des Konzerns und verantwortlich für das Vorstandsressort Personal und Recht / Harry Hohmeister (49), CEO von Swiss International Air Lines, wird dem Ressort Verbund-Airlines und Logistik vorstehen. Beide stammen aus den eigenen Reihen des Unternehmens. Volkens leitet aktuell den Bereich „Personal Konzern“ und Hohmeister ist Vorstandsvorsitzender der Swiss International Air Lines.
Beide werden ihre bisherige Funktion innerhalb des Konzerns in Personalunion weiter wahrnehmen. Volkens kam 2012 als Leiterin „Führungskräfte Konzern“ zur Lufthansa Group. Die promovierte Juristin begann ihre berufliche Laufbahn 1994 als wissenschaftliche Assistentin im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit in Berlin. Einer Tätigkeit als Rechtsanwältin folgten ab 1997 verschiedene Funktionen bei der Deutschen Bahn AG. 2006 wurde sie dort zum Vorstandsmitglied Personal, DB Regio AG berufen und übernahm 2011 die Leitung „Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte“ der DB Mobility Logistics AG. Lauer wird am 13./14. Mai 2013 voraussichtlich letztmalig in seiner Funktion als Vorsitzender des Vorstandes der DGFP e. V. (Düsseldorf) den Kongress in Frankfurt/Main eröffnen.“
Zum Glück fliegen die Lufthansa-Piloten keinen solchen Zick-Zack-Kurs und zum Glück klappt der Lufthansa-Service wie ein Uhrwerk. Das suggeriert zumindest der Lufthansa-Video-Clip: Lufthansa-Spot: So sind die Deutschen
MUNICH RE ernennt neuen Arbeitsdirektor
Ab 1. Oktober wird Joachim Wenning neuer Arbeitsdirektor und Verantwortlicher für Human Resources beim Rückversicherer Munich Re.
Wolfgang Blancke wechselt zu EDEKA
Die Edeka Zentrale AG hat einen neuen Geschäftsbereichsleiter Personal. Wolfgang Blancke ist in dieser Position seit April bei den Hamburgern tätig. Der 43-Jährige hat damit die Nachfolge von Thomas Gottschlich angetreten.
Oliver Falkenberg neu bei HERMES FULFILMENT
Oliver Falkenberg ist seit April für die Hermes Fulfilment GmbH tätig. Aufgrund des Unternehmenswachstums wurde dort die Position des Teamleiters Beratung & Service Hamburg neu geschaffen und mit dem 37-Jährigen besetzt.
Neuer Leiter Personalentwicklung bei KNORR BREMSE
Seit dem ersten April ist Stefan Reichert neuer Leiter Personalentwicklung Konzern bei Knorr-Bremse. Er berichtet in dieser Funktion an den Leiter Personal Konzern, Marc Pastowsky.
FORD-Werke mit neuer Disability Managerin
Mit Beginn dieses Monats hat Sonja Grunau die Funktion der Disability Managerin bei der Ford-Werke GmbH übernommen. Ihr Vorgänger Kurt Dohm ist in den Ruhestand gewechselt.
Ralf Nolden folgt auf Edith Michalski
Ralf Nolden hat bei der KAUTEX MASCHINENBAU GMBH die Nachfolge von Edith Michalski, die in den Ruhestand gegangen ist, angetreten. Seit Anfang April leitet er das Personalmanagement des Unternehmens.
SWISS POST SOLUTIONS erstmals mit Leiter Personal
Andreas Manganaro hat Mitte März bei der Swiss Post Solutions Deutschland die Personalleitung übernommen und ist damit auch Teil der erweiterten Geschäftsführung. Die Funktion ist neu geschaffen worden.
Andrea Linska übernimmt Human Resources Agenden
Andrea Linska leitet seit April die HR Agenden bei der FIEBINGER POLAK LEON & PARTNER Rechtsanwälte GmbH in Wien.
Neuer Personalleiter bei ATREUS INTERIM MANAGEMENT
Harald Smolak hat zum März als Director Human Resources die Personalleitung bei der ATREUS INTERIM MANAGEMENT GMBH übernommen.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.
