Social Media Recruiting: neues Buch, große Verlosungsaktion
Ralph Dannhäuser, einer der führenden Experten für wirksames „Social Media Marketing & Recruiting“ und Kopf von „on-connect“, einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmens in Stuttgart-Filderstadt, hat soeben mit einer ganzen Reihe namhafter Autoren im Springer-Gabler Verlag den Herausgeberband “Praxishandbuch Social Media Recruiting” herausgebracht.
Und wie es der Zufall so will, ist eines der Kapitel unter dem Titel “Auf dem Weg zum Enterprise 2.0: Digitalisierung, Demografie und Wertewandel als Treiber für Change-Management und Kulturwandel” von saatkorn. Das ist doch Grund genug, für ein ausführliches Interview zum Buch – verbunden mit einer großen Verlosungsaktion. Denn auf der saatkorn.-facebook Seite kannst Du eines von 10 druckfrischen Exemplaren gewinnen. So, jetzt aber erstmal ins Interview:
saatkorn.: Wie kam es eigentlich zu der Idee, ein Buch zum Thema Social Media Recruiting zu produzieren? Warum hat Dich das Thema als Herausgeber so begeistert?
Der Fachkräftemangel ist das TOP-Thema in vielen Unternehmen. Fieberhaft wird darüber nachgedacht, wo und wie man geeignete Fach- und Führungskräfte finden kann. Klassische Wege bei der Personalsuche scheinen nicht so zu funktionieren wie das immer der Fall war. Es müssen neue Ideen her. Wo liegen diese?
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