Vorstellungsgespräche professionell führen
Kostenloses Webinar: Personalauswahl und Rekrutierungsprozesse
München – Im Wettbewerb um hervorragende Kandidaten ist es für Unternehmen sehr wichtig, sich im Rahmen des Vorstellungsgespräches attraktiv darzustellen und gleichzeitig eine passende Bewerberauswahl umzusetzen. Um diesen beiden Anforderungen gerecht zu werden, sollte man als Interviewer methodisch sehr gut ausgebildet sein. Neben der richtigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung spielt die Fragetechnik eine entschiedene Rolle für die Qualität der Interviews. Diese Themen stehen daher im Fokus des kostenlosen Webinars, das stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 03. April 2014 um 17.00 Uhr anbietet.
Mehr Erfolg mit einer perfekten Organisation und Durchführung
Das zentrale Ziel der Vorstellungsgespräche ist es, ein umfassendes Bild über die Bewerber zu erhalten, das soweit wie möglich der Realität entspricht.
Um dies sicherzustellen, kommt es auf eine gute Organisation und Durchführung des Bewerberinterviews an. Die Vorbereitung des Interview-Raumes, der verwendeten Materialien und auch die Auswertung und Nachbereitung sollte genau geplant und gut umgesetzt werden.
Praxistipps für eine gute Struktur und Fragetechnik
Webinarleiter Dipl.-Wirtsch.-Ing. Christian Richter, Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung, stellt im Webinar verschiedene Fragetechniken vor und gibt Tipps zur richtigen Strukturierung der Gespräche. Hierzu stellt er unterschiedliche Interviewmethoden und Auswertungstools vor, die in der Praxis wirkungsvoll eingesetzt werden können. Diese helfen dabei, die Gespräche mit mehreren Kandidaten professionell auszuwerten und sogen für vergleichbare Ergebnisse.
Anmeldungen zum Webinar nimmt stellenanzeigen.de bis 02. April 2014 um 15:00 Uhr hier entgegen.
Über stellenanzeigen.de
Mit über 2 Mio. Visits pro Monat und mehr als 610.000 registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die hohe Reichweite der Jobbörse ergibt sich aus der Kombination der starken Plattform mit spezifischen Zielgruppen-Kanälen und mehr als 100 Print- und Online-Partnern im Mediennetzwerk.
Kontakt:
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Bettina Sudar
Rablstr. 26, 81669 München
Tel. 089-651076-220, E-Mail bettina.sudar@stellenanzeigen.de
