Mitarbeiterzufriedenheit in der Kommunikationsbranche: Luft nach oben
Von Helge Weinberg
Noch immer herrscht vielfach das Bild vor, dass in der PR- und Marketingbranche die Arbeitszufriedenheit besonders hoch ist und überdurchschnittlich attraktive Arbeitgeber zu finden sind. Wie es tatsächlich um die Mitarbeiterzufriedenheit in der – zumindest laut Fremdbild – teils schillernden Branche bestellt ist und wie einzelne Arbeitgeber tatsächlich abschneiden, diesen Fragen ist das „PR-Journal“ mit dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu nachgegangen. http://www.pr-journal.de/lese-tipps/studien/15390-mitarbeiterzufriedenheit-ueberdurchschnittliche-bewertung-der-kommunikationsbranche-gilt-aber-nur-fuer-vier-gpra-agenturen.html
Die Kurzfassung der Ergebnisse: Bei der Mitarbeiterzufriedenheit liegt die Branche Marketing / Werbung / PR mit einem Wert von 3,63 (Höchstnote 5) auf Platz sieben, hinter Internet / Multimedia (Platz 1 mit 3,91) oder Beratung / Consulting (Platz 2 mit 3,86), aber vor Forschung / Entwicklung / Wissenschaft (Platz 8 mit 3,61) oder Kunst / Kultur / Unterhaltung (Platz 10 mit 3,56).
Damit haben die Mitarbeiter die Kommunikationsbranche überdurchschnittlich gut bewertet. Bei Betrachtung der Mitgliedsagenturen des Verbandes GPRA fällt auf, dass nur die vier Agenturen consense, Ketchum Pleon, Weber Shandwick und Convensis über dem Branchendurchschnitt liegen.
GPRA-Präsident Uwe A. Kohrs zu den Ergebnisse der Untersuchung: „Natürlich würden wir uns immer wünschen, dass alle Mitarbeiter 100-prozentig zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Leider wird sich das in der Realität kaum erreichen lassen.“
Über den Autor
Helge Weinberg ist Berater, Blogger und Journalist aus Hamburg. Seine Agentur Strategie & Kommunikation ist spezialisiert auf Strategische Kommunikation und Arbeitgeberkommunikation / Personalkommunikation. Darüber schreibt er auch als Blogger (http://blog.helge-weinberg.de/) . Er ist Korrespondent Hamburg / Norddeutschland des PR-Journals und Mitglied der Redaktion des Crosswater Job Guide.
