Predictive Active Sourcing? LinkedIn übernimmt Refresh.io
Hat eine neue Zeitrechnung im Active Sourcing angebrochen? Noch rätseln Experten und Marktbeobachter, was die Übernahme von Refresh.io durch LinkedIn bedeutet – und was sich alles ändern könnte.
In die Diskussion wird auch gleich ein neues Buzz-Word eingeflochten, die diese Entwicklung charakterisieren soll: „Predictive Insights“. Das Konzept dahinter ist eigentlich genial. Ingrid Lunden beschreibt es in ihrem TechCrunch-Artikel so:
LinkedIn, the social network for professionals with nearly 350 million users, has been making a push into the area of anticipatory computing, where it predicts what kind of information you need to know, when you need it. Today comes the latest development in that strategy: The company has acquired and will be closing down Refresh.io, a startup and iOS app of the same name that surfaces insights about people in your networks right before you meet them.
Gründer und Firmenchef Bhavin Shah erinnert sich, wie es zur Idee von Refresh.io kam.
The inspiration for Refresh came in 2004 when I was in Afghanistan with Secretary of Health and Human Services Tommy Thompson launching a program to teach illiterate women about pre-natal health. I admired his briefing book, which outlined every detail of the trip and prepared him for every conversation, and realized that everyone could use their own briefing book to help them be more successful.
Für Active Sourcing Experten könnte vielleicht ein Traum wahr werden: Unmittelbar vor dem ersten Telefon-Kontakt wird das Orakle von Refresh.io, pardon LinkedIn befragt, um alle Informationen über den Wunschkandidaten griffbereit auf dem Smartphone anzuzeigen.
