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Startup-DNA für Old Economy: Kienbaum und etventure kooperieren beim Aufbau von Digitalteams für Unternehmen

  • etventure und Kienbaum vereinen Expertise für Digitale Transformation und People-Management
  • Ziel ist es, Unternehmen schnellstmöglich in die Lage zu versetzen, die Digitalisierungsstrategie mit eigenen Ressourcen voranzutreiben
  • Startup-Philosophie mit traditioneller Unternehmenskultur verbinden
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Geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum Fabian Kienbaum (li.) und Philipp Depiereux, Geschäftsführer von etventure (re.) unterstützen Unternehmen ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategien. Foto: etventure

Digitalberatung und Company Builder etventure und die Management- und Personalberatung Kienbaum verbinden ab sofort ihre Kompetenzen in den Bereichen Digitale Transformation und HR-Management, um Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung und Implementierung ihrer Digitalstrategien zu unterstützen.

„How corporates can start up“

Die Digitale Transformation ist eine der Zukunftsaufgaben für Unternehmen weltweit. Die größte Herausforderung besteht aktuell insbesondere darin, schlüssige Digitalisierungsstrategien erfolgreich auf- und umzusetzen. Die Digitalberatung etventure unterstützt Unternehmen bei der Identifikation und Realisation von Digitalisierungsprojekten: von der Einzelmaßnahme bis hin zum Aufbau von Digitaleinheiten (Digital-Units) und Startups. etventure arbeitet dabei mit zukunftsweisenden Methoden wie „Lean Startup“ und „Design Thinking“, um innovative digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um einen ebenso schnellen wie effektiven Start der Digitalaktivitäten zu gewährleisten, übernimmt etventure interimsweise auch die Leitung der Digitaleinheiten. Ziel ist es, Unternehmen schnellstmöglich in die Lage zu versetzen, die Digitalisierungsstrategie mit eigenen Ressourcen voranzutreiben.

 

Neue Technologien und Innovationen erfordern neue Rollenprofile und Kompetenzen in der Mitarbeiterstruktur von Unternehmen. Freiraum für eigenwilliges Denken und mutiges Testen, entschiedene Kundenzentrierung  und eine passgenaue Umsetzungsmethodik gehören dabei zu den wichtigsten Voraussetzungen. Digitalisierungsexperten und Entrepreneure bringen häufig neue Arbeitsweisen und -philosophien in Unternehmen mit und verändern dadurch die Mitarbeiterkultur. Zudem müssen sich Unternehmen darauf einstellen, dass sich die Anforderungen an Führung zukünftig verändern werden. Die Management- und Personalberatung Kienbaum unterstützt Unternehmen bei diesem Kulturwandel und damit unter anderem beim Aufbau eines am Geschäftsmodell orientierten Personalkörpers. Zudem übernimmt Kienbaum das Personalmarketing, die Rekrutierung sowie Personaldiagnostik und begleitet bei der Personalentwicklung bestehender Mitarbeiter, um das Unternehmen personell und kulturell fit für die digitale Zukunft zu machen.

 

Fabian Kienbaum, Geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum: „Mit etventure haben wir den idealen Partner, um Unternehmen bei digitalen Transformationen zu unterstützen. In dieser umsetzungsstarken Kooperation verbinden wir Digitalisierungs-Know-how mit unserer ausgeprägten Expertise rund um Mensch und Organisation. Denn neben der grundlegenden Veränderung ganzer Branchen und Geschäftsmodelle, bringt die Digitalisierung tiefgreifende Veränderungen in Art und Form von Arbeit und Führung mit sich. Digital Leadership wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Mit der Expertise aus zahlreichen Change- und Kulturveränderungsprozessen gelingt es uns, Arbeitsumfelder zu schaffen, welche die Vorteile innovativer Startup-Denk- und -arbeitsweisen mit denen traditioneller Unternehmenskulturen nachhaltig verbinden.“

 

Philipp Depiereux, Gründer und Geschäftsführer von etventure: „Um auch in Zukunft unternehmerisch erfolgreich zu sein, muss heute in nahezu jeder Branche in die Digitalisierung investiert werden. Zusammen mit Kienbaum schaffen wir in den jeweiligen Unternehmen die Voraussetzungen für die Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Geschäftsmodelle und den Aufbau von Digital-Units. Gemeinsam versetzen wir unsere Unternehmenskunden in die Lage, einer der größten gegenwärtigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen – der Digitalen Transformation und damit der Zukunftssicherung des jeweiligen Geschäftsmodells.“

Über Kienbaum:

Kienbaum ist eine der führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland und Europa. Kienbaum bietet seinen Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation: Exzellente Kompetenzen aus Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how vereint Kienbaum in interdisziplinären Beraterteams und bewegt so die entscheidenden Transformationshebel für eine nachhaltige positive Ergebnisentwicklung der Kunden.

Vor 70 Jahren wurde Kienbaum in Deutschland gegründet und wird als Familienunternehmen mit Partnerstruktur geführt. Kienbaum ist in allen wichtigen Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält 35 Büros in 19 Ländern. Kienbaum berät erfolgreiche Familienunternehmen bis hin zu Weltmarktführern und Konzernen.

 

Über etventure:

Digitalberatung und Company Builder etventure identifiziert, entwickelt und testet branchenübergreifend digitale Geschäftsansätze im Auftrag von Unternehmen oder in Eigenregie. Verlaufen die Markttests positiv, wird aus der Idee ein neues Geschäftsmodell aufgebaut, entweder als Teil eines Unternehmens oder als eigenständiges Startup. Zu den Unternehmenskunden zählen unter anderem die Allianz, Wüstenrot & Württembergische Versicherungen, die Bonnier Medien-Gruppe, die Deutsche Bahn, Conrad Electronics, Schüco oder der MDAX Konzern Klöckner.

Darüber hinaus betreibt etventure außerdem die  Berlin School of Digital Business und den EU-Accelerator „EuropeanPioneers“. etventure wurde 2010 gegründet und wird von den Founding Partnern Philipp Depiereux, Philipp Herrmann und Dr. Christian Lüdtke geleitet. Zum etventure Team gehören über 140 Spezialisten der Digitalbranche, darunter 110 feste Mitarbeiter an Standorten in Berlin, Hamburg, München, New York und Zürich. www.etventure.com.

 

 

 

 

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