Stellenportal SupplayChainOnline verdoppelt die mobile Reichweite mit Madgex Plattform
Wie der Stellenportal-Spezialist Supply Chain Online (SCO) seinen mobilen Traffic erhöhte und gleichzeitig die Bewerbungsrate um fast 70 % steigerte.
Die Herausforderung
Supply Chain Online ist ein Spezialist für Online-Personalbeschaffung. Das bewährte Stellenportal für die Nischenbranche des Unternehmens war jedoch nicht so erfolgreich, wie man erwartete. Dies galt vor allem im Hinblick auf Interaktions-, Conversion- und Bewerbungsraten.
Die Lösung
Wir nahmen die User Journeys bei SCO unter die Lupe, um uns zu vergewissern, dass sie so einfach und intuitiv wie möglich gestaltet waren. Außerdem beschäftigten wir uns mit jedem einzelnen Aspekt des Stellenportals und suchten dabei nach neuen Möglichkeiten, die Benutzererfahrung zu verbessern, das Stellenportal für den Einsatz auf jeder beliebigen Plattform zu optimieren und so den mobilen Traffic zu erhöhen.
Da wir jedes Jahr sechsstellige Summen in die Erforschung der Benutzererfahrung investieren, waren wir in der Lage, einige verbesserungswürdige Bereiche der Website zu ermitteln – sowohl im Hinblick auf die Benutzer als auch hinsichtlich neuer Umsatzchancen.
Das Ergebnis
Die Zugriffe auf das Stellenportal Supply Chain Online erfolgten in zunehmendem Maße über Mobilgeräte. Kurz nachdem SCO sein System auf die Madgex-Plattform umgestellt hatte, kam es fast zu einer Verdopplung des mobilen Traffics (Steigerung von 97 %).
Und da das Stellenportal von SCO nun für seine Benutzer unabhängig von Zeit, Ort und Gerät verfügbar war, stieg die Anzahl der Interaktionen in gleicher Weise. Die Bewerbungsraten stiegen (nicht zuletzt aufgrund der verbesserten Benachrichtigungsfunktion) in nur drei Monaten um sagenhafte 68 %.
- 68% Bewerbungen
- 11% Interaktionen
- 97% Mobiler Traffic
Beurteilung
Über Madgex
Madgex arbeitet mit den weltweit führenden Medienmarken und -unternehmen zusammen, um den Wert ihrer Kunden zu maximieren. Mit unseren Niederlassungen in Brighton (GB), Washington DC, Toronto und Berlin stellen wir Kunden in 14 Ländern unsere Technologie in mehreren Sprachen zur Verfügung.
Wir haben jahrelange Erfahrung und ausgewiesene Fachkenntnisse hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Zeitungen, B2B-Publishern, Berufsverbänden und Online-Rekrutierungsunternehmen. Wir unterstützen die Jobbörsen von über 500 Marken, indem wir die Technologien, Erfahrung und Beiträge liefern, die den Erfolg unserer Kunden ausmachen.
