h1: Kostenloses Bewerbermanagement von heroes e-recruiting und WESTPRESS
h1 heißt das neue Bewerbermanagementsystem von heroes und WESTPRESS, das passend zur Zukunft Personal 2017 an den Start geht. Das ATS verfügt über eine kostenlose Basisvariante mit der Option, maximal flexibel an individuelle Kundenbedürfnisse angepasst zu werden – für reibungslose Abläufe und effizientes Recruiting nach Maß.
Ab dem 19. September profitieren Unternehmen im Zuge ihrer Stellenausschreibung über WESTPRESS von der kostenlosen Nutzung des Bewerbermanagementsystems h1. Das Tool basiert auf dem Grundgedanken, Personalern und Recruitern eine flexible Bewerbermanagementlösung an die Hand zu geben, die genau den gewünschten Anforderungen und Bedürfnissen entspricht. Damit kommen heroes und WESTPRESS vor allem den kleinen und mittelständischen Kunden entgegen, die sich bislang noch nicht mit komplexen und kostenintensiven ATS-Varianten auseinandersetzen konnten. Doch auch für Großkunden bietet h1 einen sehr leichten Einstieg ins Bewerbermanagement.
Dabei bringt h1 alle Vorteile eines modernen Bewerbermanagementsystems mit sich:
- Hervorragender Überblick über alle Bewerber dank zahlreicher Filtermöglichkeiten
- Mobiloptimierte Oberfläche für Bewerber und Recruiter
- Einsatzbereit in nur wenigen Minuten
- Direktes Auslösen neuer Anzeigenaufträge, die parallel zur Schaltung direkt in den Account eingespielt werden
- Sicherheit aller Daten im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes
Die kostenfreie Basisversion umfasst unter anderem folgende Features:
- Einfaches, mobiloptimiertes Online-Bewerbungsformular mit One-Click-Bewerbung
- Bewerbungseingang mit ABC-Kategorisierung und Bewertungsfunktion
- Kandidatenverwaltung inklusive intelligenter Bewerbungsmappe zur Gesprächsvorbereitung
- Bewerberkorrespondenz mit schneller Zu- und Absage-Funktion
Aufbauend auf der Basislösung können Personaler ganz nach Wunsch das System individuell durch kostengünstige Upgrades erweitern. Optional verfügbar sind etwa Statistiken und Medieneffizienzanalysen zur Optimierung des Schaltungsverhaltens, Ergänzung weiterer Nutzer zur gemeinsamen Bearbeitung anstehender Aufgaben, Pre-Checks von Bewerbern oder der E-Mail-Import inklusive CV-Parsing.
heroes und WESTPRESS präsentieren h1 auf der Zukunft Personal. Ab dem 19. September profitieren WESTPRESS-Kunden dann bereits vom kostenlosen Bewerbermanagementsystem zu jeder Stellenschaltung – egal, ob bei der Einzel- oder Paketschaltung. Prinzipiell steht das System allen Interessenten zur Verfügung, die auf der Suche nach einem System sind, das den Recruiting-Prozess inklusive Stellenschaltungen maximal transparent, einfach und kostengünstig begleitet und optimiert.
heroes e-recruiting
heroes e-recruiting ist ein spezialisierter Software Dienstleister aus München. Das Kerngeschäft liegt in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im e-recruiting. Mit der Kombination aus tiefem Know-how in der Entwicklung und Konzeption von Individualsoftwarelösungen und enger Abstimmung mit Experten und Anwendern aus der Personalbranche entstand die heroes Softwarelösung. Aufbauend auf dieser Basis wird das heroes Bewerbermanagement ständig weiterentwickelt. Heroes e-recruiting ist in unterschiedlichsten Unternehmen aus allen Branchen im Einsatz. Pro Jahr werden derzeit über 2.500.000 Bewerbungen von über 8.000 Anwendern erfolgreich über heroes e-recruiting abgewickelt.
WESTPRESS – Agentur für Personalmarketing
Die Agentur für Personalmarketing sorgt mit mehr als 60 Jahren Erfahrung für den zielführenden Erfolg bei der ganzheitlich angelegten Personalsuche für Unternehmen aller Branchen. Als Spezialist für alle Themen rund um Personalmarketing, E-Recruiting und Employer Branding greift WESTPRESS mit rund 140 Mitarbeitern auf alle Services inhouse zurück: von der Analyse über die Idee bis hin zur Konzeption und Umsetzung. Die Basis für die gelungene Kombination aus Ideen und Media-Expertise für Online und Print: Kreative mit fundierter Erfahrung unter einem Dach, ausgestattet mit modernster Technik und immer ganz nah am Kunden.
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