Studie: „Enterprise 2.0 und die Rolle von Führungskräften“

Enterprise 2.0 ist ein rasant wachsendes Thema. HR hat eine wesentliche Rolle als Treiber des kulturellen Wandels in Unternehmen.

Stephan Grabmeier
Stephan Grabmeier

Wir möchten Sie zur bisher größten Online-Umfrage zum Thema „Enterprise 2.0 und die Rolle von Führungskräften“ einladen. Stephan Grabmeier (http://ow.ly/1uOyS), Moderator des größten Xing HR Forums (http://ow.ly/1uOxV) führt die Studie gemeinsam mit der Selbst-GmbH (www.selbst-gmbh.de), dem neutralen Marktforschungsinstitut defacto research & consulting GmbH (http://www.defacto-research.de) und der Deutschen Telekom AG (www.dieneuetelekom.com) durch.

Ziel der Umfrage ist die Messung von Akzeptanz und Affinität von Führungskräften im Wandel von traditionellen Unternehmen zu einer Enterprise 2.0. Wie steuern Führungskräfte die zunehmende Transparenz und Demokratie in Unternehmen? Wird Wissenstransparenz als Gefahr oder eher als Chance gesehen? Die Umfrage dauert ca. 12-15 Minuten.

Durch Anklicken des nachfolgenden Links: http://ow.ly/1uAcj gelangen Sie direkt zur Online-Umfrage. Ihre Angaben werden (gem. Bundesdatenschutzgesetz) streng vertraulich behandelt, anonymisiert ausgewertet und nicht an unbefugte Dritte weitergegeben.

Alle Teilnehmer der Umfrage erhalten – auf Wunsch – einen Management Report mit den zentralen Ergebnissen der Umfrage. Die Umfrage endet am 30. April 2010.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme als Führungskraft oder die Weiterleitung an Führungskräfte in Ihrem Unternehmen/Netzwerk.

Link zur Umfrage: http://ow.ly/1uAcj ..

Stephan Grabmeier

Leiter Strategic HR Culture Programs

Deutsche Telekom AG

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