Gibt es sowas wie Master- Sourcer Knowhow?

Sourcing ist aber nicht nur eine Aneinanderreihung von Tricks und Techniken, sondern ein eigener Workflow, der sich von dem des Recruiting unterscheidet. Ohne sehr gute Social Recruiting Kenntnisse ist Sourcing nicht erfolgreich möglich. Gute Sourcer sind immer auch gute Social Recuiter – es geht nicht ohne. Die Ursache ist einfach: Finden ist nur der kleinere  Teil der Sourcing-Aufgabe, die Antwort eines potentiellen Kandidaten zu erhalten und ihn dann auch zu interessieren und zu gewinnen, das ist das wahre Kunststück. Denn erstens stellt sich dann erst wirklich heraus, ob Ihr ‚Prospekt‘ – also das erhoffte Talent – ein solches ist. Und zweitens wird es durch die Digitalisierung in beiden Welten zunehmend kriegsentscheidend, ob der Sourcer die Aufmerksamkeit überhaupt bekommt und damit eine Antwort erhält.

 

Und wo kann man das nachlesen?

Zurück zur Frage, wo kann man Sourcing Knowhow nachlesen: In Blogs und im Grunde nur da. Denn die Blogger geben Ihnen die aktuellen Informationen (vorausgesetzt der Blog hat guten und relevanten Content). Deshalb haben wir Ihnen die besten Blogs zusammengestellt, in denen Sie Sourcing Informationen nachlesen können. Bitte beachten Sie aber, dass diese Blogs bis auf zwei deutschsprachige Blogs alle ausländische Sourcing und Recruiting Tipps und Tricks geben. Und wenn Sie diese anwenden, werden Sie sehen: Wir in DACH sind anders, unsere Sprache verhindert viele Tricks. Unser Werte und unsere Rechtssituation erlauben einige der Tipps nicht, teilweise sind sie hier sogar verboten und das darf ein guter Sourcer bei aller Effizienz nicht ignorieren.

Die Top-Blogs der Master- Sourcer

1.) Boolean Black Belt von und mit Glen Cathey

Der Ur-Blog aller Sourcer und damit der erste Blog überhaupt, der schon seit 8 Jahren über Sourcing Hacks schreibt: Glen Cathey erkärt nicht nur Sourcing Tricks, sondern gibt Umsetzungstipps und praktische Ratschläge für Social Recruiter und Sourcer. Er challenged mit seinem brillianten Sourcing und Social Recruiting Blogartikeln nicht selten sogar die grauen Zellen seiner Sourcing Kollegen. Seine Impulse sind immer richtungsweisend.

2.) Boolean Strings von und mit Irina Shamaeva

Irina Shamaeva ist schlicht weg und einfach unumstritten die Sourcing Queen.  An ihre klugen Strategien, intelligenten Finde-Lösungen und nicht selten faszinierend einfachen Umsetzungen kommt kein zukünftiger Sourcer vorbei. Sie ist Praktikerin und sucht selbst für Kunden Talente, das heißt sie redet nicht über Lösungen, die hat sie erprobt. Alleine ihr bei der Sourcing-Arbeit in einem ihrer stets ausgebuchten Webinare zuzuschauen ist spektakulär. Irina informiert fast regelmäßig einmal in der Woche.

3.) Social Talent von und mit dem Team um Jonathan Campbell

Jonathan Campbell ist bildet mit seinem Team von Social Talent nicht nur Sourcing Ninjas aus – er ist selbst der brillante Vordenker und ein solcher praktischer Ninja. Ihm beim Sourcing zuzuschauen ist jedes Mal wieder lernen, da er virtuos Suchmaschinen steuert. Er hat in seinem Team in der Zwischenzeit herausragendes Sourcing und Social Recruiting Knowhow aufgebaut, das es im Blog mit anderen teilt. Regelmäßig finden auch (einmal im Monat) Gratis Webinare zu Sourcing und Social Recruiting Themen statt. Social Talent bloggt jeden Wochentag und ihre Gratis-Webinare werden alle seit jahren aufgezeichnet. So finden sie hunderte von Videos auf Youtube.

4.) Balazs & the Magic Sourcing World von und mit Balazs Paroczay

Balazs Paroczay ist der europäische Sourcing Mastermind Kopf der Randstad Sourceright Organisation und damit ein Praktiker und Vorausdenker, dessen bemerkenswertes Sourcing Knowledge besonders auch für uns in Deutschland sehr wichtig und direkt anwendbar ist. Er hat, aufgrund seiner Zuständigkeit für mehrere Länder nicht viel Zeit zum Bloggen, aber in seinen Blogposts zaubert er unschlagbare, praktische Lösungen, auf die sonst keiner außer ihm kommen würde.

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Diese 10 Blogs der Master- Sourcer sollten Sie lesen! [Update 2019]