Gesundheitsberufe: Exzellente Jobaussichten – aber starke Gehaltsunterschiede
Eine Lebenserwartung von 83 Jahren bei Frauen und 78 Jahren bei Männern ist mittlerweile der Normalfall. Hinzu kommt die niedrige Geburtenrate von durchschnittlich 1,5 Kindern pro Frau in Deutschland. In Gesundheitsberufen sind die Auswirkungen des demografischen Wandels bereits spürbar. Seit 2012 hat sich die Nachfrage nach Pflegekräften fast verdreifacht. Das zeigt der StepStone Fachkräfteatlas, mit dem die Online-Jobplattform StepStone die Entwicklung der Fachkräftenachfrage in Deutschland seit 2012 auf Basis von rund zwei Millionen Stellenanzeigen monatlich auswertet. Und obwohl händeringend Fachkräfte für Gesundheitsberufe gesucht werden, liegt das Durchschnittsgehalt mit 47.500 Euro* deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt für Fachkräfte (59.000 Euro).
Pfleger und Zahnarzthelfer verdienen unterdurchschnittlich
Vom Physiotherapeuten über den Krankenpfleger bis hin zum Pflegedienstleiter: Das Angebot an Gesundheits-Jobs ist vielfältig. Laut StepStone Gehaltsplaner, der auf rund 200.000 Datensätzen basiert, liegen zwischen den einzelnen Gesundheitsberufen allerdings teils große Gehaltsunterschiede. Während der Medizinproduktberater mit 58.800 Euro sehr gut verdient, muss sich der Medizintechniker bereits mit mehr als 10.000 Euro weniger im Jahr zufriedengeben. Der auf dem Arbeitsmarkt so händeringend gesuchte Altenpfleger erzielt hingegen nur ein Jahresgehalt von 37.400 Euro. Wer als Zahnarzthelfer arbeitet, erhält mit 29.600 Euro sogar noch weniger. Grundsätzlich zahlt sich Personalverantwortung – wie in allen anderen Berufen – ebenso in den Gesundheitsjobs aus: Während Fachkräfte ohne Managementverantwortung im Schnitt 42.200 Euro verdienen, steigt das Gehalt ab der mittleren Managementebene (Teamleitung) um 10.000 Euro pro Jahr an. Wer Bereichsleiter ist, verdient mit 61.000 Euro bereits überdurchschnittlich gut.
Der Akademikertitel zahlt sich aus
Wer studiert, verdient im Normalfall erst später Geld als die Kollegen, die eine Ausbildung gemacht haben. Mit Blick auf Gesundheitsjobs zahlt sich ein akademischer Abschluss langfristig jedoch aus. Nach einem Studium erzielen Spezialisten in diesem Bereich 62.000 Euro im Jahr. Fachkräfte ohne akademische Ausbildung bekommen jährlich nur 39.300 Euro. Das sind satte 36 Prozent weniger. Dennoch haben bloß 18 Prozent der Fachkräfte, die einen Gesundheitsberuf ausüben, studiert.
Top-Gehälter in Frankfurt am Main
In der hessischen Großstadt verdienen Fachkräfte mit Gesundheitsjobs im Jahr durchschnittlich 58.000 Euro im Jahr. Das sind 22 Prozent mehr, als der Durchschnitt verdient. Darauf folgen die Landeshauptstädte München (57.100 Euro), Stuttgart (53.300 Euro) und Düsseldorf (53.300 Euro). Auch beim Vergleich der Bundesländer zeigt sich ein ähnliches Bild. Hessen, Hamburg und Bayern sind die Tabellenführer. In den neuen Bundesländern verdienen Angestellte in Gesundheitsberufen weniger. In Sachsen sind es nur 37.800 Euro. Damit liegt das Jahreseinkommen hier sogar 20 Prozent unter dem Durchschnitt.
*Bei der Analyse der Gesundheitsjobs wurde der Job des Arztes bewusst herausgefiltert.
Mehr Gehaltsinformationen liefert der StepStone Gehaltsplaner: www.stepstone.de/gehaltsplaner
Aktuelle StepStone Studien und Informationen rund um Karriere, Gehalt, Recruiting und Arbeitsmarkt finden Sie kostenfrei, übersichtlich und multimedial aufbereitet unter: www.stepstone.de/wissen
Über den StepStone Gehaltsplaner
Die Online-Jobplattform StepStone bietet neben dem jährlichen StepStone Gehaltsreport für Fach- und Führungskräfte weitere Services zum Thema Gehalt. Dazu gehört auch der StepStone Gehaltsplaner, für den Jobexperten und Marktforscher einen Algorithmus entwickelt haben, der auf Basis der wichtigsten Gehaltstreiber (z. B. Branche, Tätigkeit, Erfahrung) eine sehr genaue Prognose der persönlichen Gehaltshöhe liefert. Weitere Informationen unter: stepstone.de/gehaltsplaner
Über den StepStone Fachkräfteatlas
Unter www.fachkraefteatlas.de bietet der StepStone Fachkräfteatlas monatlich einen Überblick über die Entwicklung der Fachkräftenachfrage in Deutschland – bundesweit, regional und nach Berufsgruppen. Basis der Auswertung ist die Anzahl der Stellenausschreibungen auf allen relevanten Online- und Print-Plattformen in Deutschland seit 2012 (Quelle: Anzeigendaten.de). Mehr Informationen: www.fachkraefteatlas.de
Über StepStone
Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren Ländern. Das 1996 gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.
