Ohne Moos nix los: MINT-Studenten setzen aufs Gehalt
Deloitte-MINT-Talent Monitor: Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl/Ausland hochattraktiv Differenzen zwischen den Generationen gab es schon immer. Das zeigt sich auch bei den sogenannten Generationen Y
Europa strebt Führungsrolle bei Künstlicher Intelligenz an
EU-Kommission stellt KI-Programm vor Bitkom begrüßt ambitionierte Ziele und fordert noch entschiedenere Maßnahmen Der Digitalverband Bitkom begrüßt die heute vorgestellten Pläne der EU-Kommission zur Förderung von Künstlicher Intelligenz,
Fachkräftegewinnung für Mittelständler: Personalwerk und R+V Versicherung kooperieren
Personalwerk und die R+V Versicherung stellen mit weiteren Partnern ein Praxishandbuch zum Thema Personalmanagement vor: „Erfolgreich Mitarbeiter gewinnen, binden und fit halten“ ist speziell auf mittelständische Firmenkunden zugeschnitten
Deutsche Arbeitgeber bereiten ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf die zunehmende Automatisierung vor
22 % der deutschen Arbeitnehmer befürchten, dass ihr Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren automatisiert wird 43,8 % der Beschäftigten aus Kunst- und Kultur sowie 32,6 % aus
Auf eigenen Wunsch: Katharina Heuer scheidet aus DGFP aus
Diese Personalie kommt überraschend. Katharina Heuer scheidet als Vorsitzende der Geschäftsführung des einflussreichen DGFP Verbands auf eigenen Wunsch aus. Nachfolger wird auf Interims-Basis Gerhard Riebling.
HR braucht ein neues Change-Kompetenzmodell
Change-Management: Die Verantwortung von HR wächst 99 Prozent der befragten Mitarbeiter gaben im jüngsten Mutaree Change-TED an, dass Change Spaß machen kann, würden ihre Bedürfnisse wahr- und ernstgenommen
Der Countdown läuft: Zum fünften Mal HR-Networking für (frech)mutige Personaler
Raus aus dem Silo und rein ins Netzwerk! Austausch zu HR-Themen und Vernetzung mit Menschen, deren Leidenschaft Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Sourcing oder welches HR-Thema auch immer ist,
Personalwechsel: So bleibt Bain auf Wachstumskurs
Quelle: PERSONALintern.de Bain bleibt auf Wachstumskurs Die internationale Managementberatung Bain & Company hat ihre Führungsmannschaft im deutschsprachigen Raum erneut erweitert. Von weltweit über 40 neu ernannten Partnern wurden
Personalwerk-Netzwerktreffen 2018: Cultural Fit und Unternehmenskultur im Fokus
Die Netzwerktreffen von Personalwerk gehen in die nächste Runde und widmen sich in diesem Jahr dem Thema „Cultural Fit und Unternehmenskultur“. Dazu lädt die Personalmarketing-Agentur erneut deutschlandweit interessierte