Wettbewerbsfähigkeit fängt beim Personal an
Dr. Carsten Busch, Lumesse, im Interview mit Crosswater Job Guide Die Unternehmensberatung Kienbaum kommt in einer aktuellen Studie zu einem ernüchternden Ergebnis: Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen
Einschränkungen bei der Arbeitnehmerüberlassung gefährden Digitalisierungsprojekte
IT-Unternehmen brauchen Rechtssicherheit bei Werkverträgen Der Digitalverband Bitkom sieht bei der jetzt erzielten Einigung innerhalb der Regierungskoalition zur Arbeitsmarktreform Licht und Schatten. So seien geplante Verschärfungen bei Werkverträgen
Auf stürmischer See sehnen sich Personaler nach einem sicheren Heimathafen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Personalern bläst aus vielen Richtungen der mediale Gegenwind ins Gesicht. Die vermeintlichen Unzulänglichkeiten der HR-Abteilungen stehen im Mittelpunkt der medialen Aufmerksamkeit. Fachmedien,
Attraktive Wege in die Selbständigkeit
Franchise-Forum auf der women&work am 4. Juni in Bonn Renommierte Studien belegen: Unternehmen mit weiblichen Führungskräften in der Spitze haben eine höhere Eigenkapitalrendite, erwirtschaften höhere Gewinne und sind
Ingenieure verdienen am schlechtesten
Fachmedium „Elektronikpraxis“ veröffentlicht Gehaltsreport für die Branchen Elektronik und Elektrotechnik Wer in der Elektrotechnik-Branche am meisten verdienen will, sollte tunlichst nicht als Ingenieur einsteigen. Denn am Ende gehen
„Focus“ zeichnet dasauge erneut als „Top-Karriereportal“ aus
dasauge gehört auch 2016 zu den besten Karriereportalen Deutschlands. Dies ermittelte Statista im Auftrag des „Focus“ auf Basis der Bekanntheit, Nutzungsintensität, Suchergebnisse und Weiterempfehlungen.
Angelika Kambeck wird Konzern-Personalleiterin bei Klöckner & Co
Personal Angelika Kambeck ist seit Mitte Mai Konzern-Personalleiterin (Head of Group HR) bei der Klöckner & Co SE in Duisburg. Die Position ist bei dem Stahl- und Metalldistributor
MDAX: Vorstandsgehälter steigen leicht gegenüber dem Vorjahr
Kienbaum-Studie zur Vergütung der Vorstände im MDAX Spitzenverdiener im MDAX erhält ein Vielfaches des am schlechtesten bezahlten Vorstandsvorsitzenden Vorstandschefs haben ihre Ziele übererfüllt Unternehmen verfolgen Steigerung des Frauenanteils
foodjobs.de setzt auf Jobbörsen-Kompass – Transparenz für Arbeitgeber und Kandidaten
www.foodjobs.de/ stellt sich den Erfahrungen und Meinungen seiner Nutzer Mit Jobbörsen-Kompass.de Zeit und Budget noch besser einsetzen bei der Wahl der Jobbörse Welche Jobbörse bringt mir die passenden