Rumpelstilzchen-Syndrom: Jobbörse der Arbeitsagentur versteckt sich vor Google

Stephan Maaß, Wirtschaftsredakteur der WELT, berichtet über die fast unsichtbare Jobbörse der Arbeitsagentur In der Jobbörse der Arbeitsagentur finden sich Hunderttausende freie Stellen. Die Angebote könnten im Internet

Indeed 2014 Revenue: $434 Million, 71% Year-over-Year Increase

Commitment to Job Seeker Continues to Fuel Company Growth AUSTIN, Texas – May 19, 2015 – Indeed, the leading worldwide job search engine, generated $434 million of revenue

Reicht Arbeit allein schon zum Glücklichsein?

Orizon-Informationskampagne zu Jobsorgen trifft auf großes Interesse Die Wirtschaft brummt und die Arbeitslosenzahlen sind so niedrig, wie seit 20 Jahren nicht mehr. In der Euphorie über Beschäftigungsrekorde und

Nachfrage nach HR-Fachkräften bleibt stark

Nach einem sehr starken ersten Quartal liegt der Index* für die Nachfrage nach HR-Fachkräften mit 124 Punkten weiterhin auf einem sehr hohen Niveau. Zudem entwickelt sich der Bedarf

Mobile Recruiting: Hat sich die Jobsuche wirklich so extrem geändert?

Alles redet davon, wie wichtig im Bewerbungsprozess das Mobile Recruiting geworden ist. Es wird quasi dabei einfach davon ausgegangen: Wer sein Smartphone so oft in der Hand hat,

Kampagnen Webseite des VGSD zur Scheinselbstständigkeit online

Nur drei Monate nach Gründung der Arbeitsgruppe Scheinselbstständigkeit hat der VGSD Einiges auf die Beine gestellt, um den Gründern und Selbstständigen bei diesem Thema eine Stimme zu geben.

Mitarbeiter wünschen Anerkennung im Job

Wertschätzung des Vorgesetzten, Anerkennung im Job – viele erfolgreiche Führungsprinzipien basieren auf Feedback durch den Vorgesetzten. Besonders dann, wenn der Mitarbeiter etwas mehr als Routine gezeigt hat in

JobStairs Relaunch: Online-Stellenbörse im optimierten Design

Das Jobportal JobStairs erscheint jetzt im neuen Design mit optimierter Suchfunktion, übersichtlicher Navigation und neuen Recruiting Videos. Mit der neuen Struktur wird auf JobStairs das Wesentliche vorangestellt: Die

Marken leiden unter schlechten Bewerbungsverfahren

Studie „Bewerbungsverfahren und Markenwahrnehmung – wie Recruitingprozesse Marken beeinflussen“ Die meisten Jobsucher (57 Prozent) sind von den Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses nicht überzeugt. Fast alle teilen ihre Erlebnisse

Top-Thema der Zukunft Personal 2015: „arbeiten 4.0 – Personalmanagement im digitalen Wandel“

Messemotto der Zukunft Personal 2015: „arbeiten 4.0 – Personalmanagement im digitalen Wandel“ Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales Andrea Nahles spricht am Donnerstag, 17. September 2015, ab 10 Uhr