Digitalisierung, Demografie und Wertewandel: Der Tsunami rollt heran

Noch scheint die Diskussion um die Digitaliserung, den demographischen Wandel und die Veränderungen rund um Werte- und Kulturwandel wie ein Hype-Steckenpferd zukunftsorientierter Personalmarketing-Experten zu sein. Wie beim Maskenball

Die Metamorphose der Jobsuchmaschinen: Können diese im Recruiting helfen?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Eine Jobportal-Gattung im Umbruch An der Medienfront ist zum Thema Jobsuchmaschinen eine ungewohnte Hektik ausgebrochen. War es früher überhaupt nicht sexy oder

Jobbörsen und Social Media Recruiting: Ungeliebte Koexistenz?

Perfektes Timing: Jobbörsen-Beraterin Eva Zils auf Crosswater Das Timing hätte nicht besser sein können: Jobbörsen-Beraterin Eva Zils setzt sich in einem Beitrag im Praxishandbuch Social Media Recruiting mit

HR-Management: Doppelkopf im Augsburger Personalamt

(Quelle: PERSONALintern Bernd Gey) Doppelspitze im Augsburger Personalamt Dagmar Götz und Inge Zuleger leiten seit Januar 2015 als Doppelspitze gemeinsam das Personalamt der Stadt Augsburg. Damit übernimmt Augsburg

IAB-Arbeitsmarktbarometer entwickelt sich weiter positiv

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Januar 2015 zum vierten Mal in Folge gestiegen. Mit einem Plus von 0,2 Punkten gegenüber dem Vormonat hat sich die Zunahme etwas abgeschwächt. Der

Internet World Messe sucht „Das Start-Up mit Zukunft 2015“

Gründer und Jung-Unternehmer aufgepasst: die Internet World Messe, Europas führende E-Commerce Fachmesse in München, möchte auch in diesem Jahr wieder junge Unternehmer aus der E-Commerce-Branche unterstützen und sucht

ESMT gründet Center for Sustainable Business

Center vereint Forschung, Lehre und innovative Ideen zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft      Prof. CB Bhattacharya, Inhaber des Pietro Ferrero-Lehrstuhls für Nachhaltigkeit, leitet das neue Center Die

CeBIT-Karrierebereich: Neue Services für Bewerber und erweitertes Jobportal

„job and career at CeBIT”, 16. bis 20. März 2015, Hannover IT-Fachkräfte, die beruflich neu durchstarten möchten und Absolventen, die ihre Zukunft in der IT sehen, können auf

Arbeitgeber: Bedeutung der Unternehmenskultur wird stark zunehmen

Staufenbiel JobTrends Deutschland 2015: Mit Special „Unternehmenskultur“ Das Thema Unternehmenskultur spielt für Absolventen eine wichtige Rolle – und damit zwangsläufig auch für Arbeitgeber. Fast alle (88 Prozent) der

Kundendatenschutz ist die größte Herausforderung für digitales Marketing

Anlässlich des heute in München beginnenden German CRM Forums zeigt der Management- und IT-Berater Sopra Steria Consulting erste Ergebnisse einer europaweiten Studie. Der zufolge ist die größte Herausforderung