Videorecruiting: Wie Start-Up LOVOO seine Bewerber begeistert
von Hanna Weyer, viasto Recruitinginnovation? „Das ist sicher ganz nett für die Deutsche Telekom, aber wir, wir sind dafür zu klein“, denken viele. Falsch. Um mit einer innovativen
Mythos-Fachkräftemangel-Autor Martin Gaedt: Provokateur oder Prophet?
„Fachkräftemangel“ ist die gesellschaftlich anerkannte Ausrede für langweiliges Recruiting. Es gibt sehr viele Mängel: Mangel an Willkommenskultur, Mangel an Lohnzahlung, Mangel an Respekt, Mangel an Unternehmenskultur, Mangel an
Gezielt Fachkräfte ansprechen und gewinnen
Rekrutierung mit wenig Streuverlust und geringem Aufwand 3 von 4 Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass spezialisierte Jobplattformen an Bedeutung gewinnen werden. Ihre Argumente sind plausibel: Bessere Qualität der Bewerbenden, passgenauere
Online-Auftritt wird für kleine Unternehmen wichtiger
Deutschland im Ranking europaweit auf Platz 5 Aber: Jedes sechste Unternehmen hat keine Homepage Berlin. Vor allem sehr kleine Unternehmen haben im vergangenen Jahr die Chancen des Web
Personalien: Neue Personalchefin für die gelben Engel
WEITERE PERSONELLE VERÄNDERUNGEN BEIM ADAC Eva Scheeser hat zum März 2014 die Leitung des Personalbereichs beim ADAC (München) übernommen. Sie folgt auf den langjährigen Personaldirektor Bernd Schikorr, der im Zusammenhang mit dem ADAC-Skandal
Employee Branding: SUPERMARKT STARS 2014 des Lebensmittelhandels gekürt
Die Marktleiter Manuela Glas, Angelika Hochecker, Tilo Lehmann sowie die Hausleiter Matthias Henke, Helmut Röder und Karl-Heinz Knöfel sind die SUPERMARKT STARS des Jahres 2014. Herausragend waren zudem
Events als neuronale Markenkommunikation
Keynote von Jan Untiedt auf dem MEETINGPLACE Germany Köln Hören, sehen, schmecken, riechen, fühlen – wenn Events alle fünf Sinne ansprechen, verankern sie sich besser in der Erinnerung
Nicht nur Jobbörsen: Axel Springer Digital Ventures beteiligt sich an französischem Start-up Qwant.com
Axel Springer Digital Ventures, eine Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, erwirbt eine Minderheitsbeteiligung von 20 Prozent an dem französischen Start-up Qwant.com. Qwant.com bietet Nutzern einen 360-Grad-Überblick über ihre
Götter am Werk – Netzwerke im Business School-Walhalla
von Stefanie Heine, Chefredaktion HRM Research Institute Chefredaktion Wenn sich zwei verabreden, tippt der Dritte beim Ratespiel daneben. Das Ratespiel lautet „Zukunft“. Die wird aber eigentlich nie getippt,
Auch für Recruiting geeignet? Vier Faustregeln für ein erfolgreiches Corporate Blog
von Melanie Schönrock BEST PRACTICE: Seit zwei Jahren betreibt die SMA Solar Technology AG einen höchst erfolgreichen Corporate Blog. Welche vier Faktoren für den hohen Traffic und das intensive User