Social Media Recruiting – tote Hose auf Facebook und Co.

Social Media Recruiting-Studie 2014: Auf dem Boden der sozialen Tatsachen Daniel Furth ist Redakteur bei Absolventa Jobnet und setzt sich in einem Beitrag kritisch mit Social Media Recruiting

Experteer launcht „Analytics”: Fluktuationsanalyse auf einen Klick

Direktansprache von über einer Million Kandidaten Trendanalysen im Arbeitsmarkt der Spitzenkräfte München – Der Premium-Karrieredienstleister Experteer bringt mit „Analytics“ ein Analyse-Tool für Headhunter und Recruiter auf den Markt.

Vorstellungsgespräch für Absolventen und Young Professionals

Kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de am 17. April 2014 München – Wie Absolventen und Berufseinsteiger im Vorstellungsgespräch mit den richtigen Argumenten überzeugen, ist Thema eines kostenlosen Webinars, das stellenanzeigen.de,

localJobs.at: neue regionale Jobportale der RMA in NÖ, Salzburg und der Steiermark

Jobs aus der Region für Menschen in der Region  localJobs.at gestaltet die Landschaft der Job- und Kandidatensuche in Österreich nun entscheidend mit: Die neuen Jobportale in Niederösterreich, Salzburg

58 Milliarden Arbeitsstunden – höchster Stand seit 20 Jahren

Im Jahr 2013 arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt 58,1 Milliarden Stunden. Das war ein Plus von 0,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Mehr gearbeitet wurde zuletzt im Jahr

Gelungene Neuausrichtung der CeBIT

Große Mehrheit der Aussteller mit Messeverlauf sehr zufrieden Richtige Schwerpunkte zur rechten Zeit: Big Data, Cloud, Start-ups Wachstumsprognose für 2014 durch Messeverlauf bestätigt Die Neuausrichtung der weltgrößten Technologie-Messe

PPI zählt zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014“

Für das IT-Beratungshaus zählen Anspruch, Engagement und Wohlbefinden Hamburg. Die PPI AG ist beim renommierten Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014“ erneut als einer der 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet

Trainee-Stellen: Master- und Bachelorabschlüsse setzen sich zunehmend durch

München – Eine Stelle als Trainee ist bei vielen Hochschulabsolventen ein beliebter Berufseinstieg nach dem Studium. Von den Unternehmen wird dabei immer häufiger ein akademischer Abschluss vorausgesetzt. In

Der Matching-Score macht den Unterschied

Überzeugend einfach. Einfach überzeugend: Die 22Connect AG/Talents Connect revolutioniert mit neuer Technologie den Stellen- und Bewerbermarkt. Köln, 05. März 2014 – Fachkräftemangel ist ein Wort, das sich mittlerweile

Susan Krambo managt für Promerit Schnittstellen zwischen HR und Kommunikation

Frankfurt am Main – Susan Krambo (41) verstärkt das Team der Promerit Management Consulting AG. Die erfahrene Corporate Communications- und Marketingspezialistin berät ab sofort als Managing Consultant Kunden