Hätten Sie’s gedacht? Mehr Diversity im Recruiting dank zeitversetzter Videointerviews
Alle reden drüber. Diversity, Vielfalt, Chancengleichheit für alle Bewerber. Egal, ob türkisch oder deutsch, Mann oder Frau, hübsche Nase oder nicht. Wunschdenken oder mittlerweile Wirklichkeit? De facto hapert
Empfehlungen sind die effektivste Werbung in Netzwerken
Jüngere Internetnutzer generell aufgeschlossener für Online-Werbung BITKOM-Umfrage zu Werbung in sozialen Netzwerken Berlin. Empfehlungen von Freunden und Bekannten sind in sozialen Netzwerken die effektivste Form der Werbung. Das
Immer kürzer, immer schneller – Jobs auf Lebenszeit sind heute schon Auslaufmodell
GfK-Studie zu Jobsuche und Arbeitgeber-Treue: Lehrabsolventen haben stabilste Jobs Linz – Wie stehen die Österreicher derzeit zu einem Jobwechsel? Wie stark sind sie an ihre Arbeitgeber gebunden? Und
Sumitomo Electric Bordnetze und Promerit AG holen HR Excellence Award
Frankfurt am Main – Das Magazin Human Resources Manager hat die Unternehmensberatung Promerit zusammen mit dem Kunden Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN) mit dem renommierten HR Excellence Award in
Job Board Operators meet at a Mint Location
Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide The organisers of the second Job Board Summit Europe 2013, the job board network marketplace jobg8, proved once again to not only attract
Online-Umfrage: Ein gutes Timing bei der Gehaltsverhandlung kann Gold wert sein
Hamburg – Heute, morgen – oder doch erst im nächsten Jahr? Wann ist der beste Zeitpunkt fürs Gehaltsgespräch? Das Gehaltsportal Gehalt.de hat nachgefragt und 1.800 Antworten bekommen. Demnach
stellenanzeigen.de und Oldenburgische Volkszeitung starten gemeinsamen Online-Stellenmarkt
Die Online-Stellenanzeigen der Kunden von stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, werden ab sofort auch auf dem Portal der Oldenburgischen Volkszeitung veröffentlicht. Damit hat stellenanzeigen.de nach dem
Internationale cut-e-Konferenz markiert die neuen Trends bei der Mitarbeitersuche – Personalbeschaffungskosten sinken durch Online-Assessment
Auf dem jährlich in Hamburg stattfindenden internationalen cut-e-Kongress präsentierten Personalfachleute von namhaften Firmen und Wissenschaftler vor rund 200 Gästen, wie Online-Assessment in Organisationen erfolgreich umgesetzt wird. Personalfachleute aus
XING Projekte: Das größte Freelancer-Portal in D-A-C-H mit neuem Angebot
Innovatives Freemium-Modell: Kostenlose Anzeige um zusätzliche Module erweitern Neue Schnittstelle: Über das eigene Bewerbermanagement-System Anzeigen auf XING schalten SOLCOM erster Großkunde: „XING ist unter Freiberuflern das mit Abstand