Bewerber-Intelligenz mit Füßen getreten

Ratgeber von der Reste-Rampe Von Gerhard Kenk Wie doof, bitte sehr, werden Bewerber eingeschätzt? Man ist es ja schon gewohnt: Bewerber-Ratgeber haben Hochkonjunktur – zumindest in den Redaktionsplänen

Chefs in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger als in der Privatwirtschaft

Kienbaum-Studie zur Vergütung in öffentlichen Unternehmen Gummersbach. Vorstände und Geschäftsführer in öffentlichen Unternehmen haben im Vergleich zur Privatwirtschaft beim Gehalt das Nachsehen: Mit gut 60 Prozent verdient der

Der Startschuss der deutschlandweiten Recruiting Days fällt am 23.02.12 in Hamburg

Düsseldorf – Die YOURCAREERGROUP AG veranstaltet wieder im Februar und März 2012 in fünf deutschen Städten die erfolgreichen Karrieremessen der Hotellerie, Gastronomie und Touristik. In Hamburg, Frankfurt, Berlin,

Monster Worldwide Signs Largest International Transaction in the Company’s History Working with the UK’s Department for Work and Pensions

Monster aggressively expands successful government business to help address employment opportunities across the UK NEW YORK–Monster® (NYSE: MWW), the worldwide leader in connecting people to job opportunities and

Erfolg im Recruiting leicht(er) gemacht: Ende der Knochenjobs im HR-Bereich ist gekommen

Wien. Lebensläufe und Bewerbungsmappen erfassen, beschlagworten, gescannte HR-Dokumente durchsuchbar machen, Mehrsprachenfähigkeit gewährleisten, Daten abgleichen … beinahe jeder Recruiter kann davon ein (Klage-)Lied singen. Und wann endlich können die

Zuhören. Verstehen. Mitreden. Vernetzen: Recruiting in Sarah Wieners Speisezimmer

von Gerhard Kenk Keine Angst, es geht nicht um eine Karriere-Messe für Köche und Kaltmamsells (Tja, diese Berufsbezeichnung gibt’s immer noch im BERUFENET  der Arbeitsagentur, doch wer seine

Monster Employment Index: Deutschland führt im europäischen Vergleich

Eschborn. Im Januar 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 173 Punkten. Verglichen mit 2011 ist die Online-Personalnachfrage im Januar in Deutschland somit um 30 Prozent höher.

Fremdgänger: Jobbörsen-Beziehungsloyalität der Bewerber unter der Lupe

Von Gerhard Kenk Wir kennen es vom Medienhype um die Social Media Giganten wie Facebook, G+, Twitter, LinkedIn oder Xing zur Genüge: Die Marketingstrategen sind nicht mehr zufrieden

Von einem Schloss zum anderen: METRO-Personalerin Claudia Schlossberger scheidet aus

Claudia Schlossberger, Chief Human Resources Officer der Metro Group und Mitglied des Executive Committees Metro Cash & Carry, wird zum 31. März auf eigenen Wunsch aus dem Unternehmen

Krawattenträger gesucht! Karrierestart in der Bank

  Köln – Die erste Ausgabe des Einstieg Magazins, Deutschlands Zeitschrift für die Ausbildungs- und Studienwahl, startet in das Jahr 2012 mit einem großen Relaunch. In neuem Design