Im War of Talents kann eine passende Software die Lösung für den Rekrutierungserfolg sein

Die Jahresmitte von 2011 ist längst überschritten, doch ein Trend hält sich auch in der zweiten Jahreshälfte kontinuierlich: der wirtschaftliche Aufschwung und der demografische Wandel sorgen für eine

Den Einkaufsprozess von Personaldienstleistungen optimieren

Ein Gastartikel von Lasse Seidel Hürth. Es dauert heutzutage sehr lange, bis Budgetentscheider in Unternehmen – Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Personaler – für eine individuelle Personal-Fragestellung eine passende Dienstleistungslösung

Praxistipp von Jobscout24: Bewerbungen – So finden Sie die Nadel im Heuhaufen

Wer die Wahl hat, hat die Qual: Sie schreiben eine Stelle aus und die Bewerbungen stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch. Um nun zügig die passenden Kandidaten für die

Recruiting Lösung von Lufthansa gemeinsam mit milch & zucker – Bewerbermanagementsystem verarbeitet jährlich über 100.000 Bewerbungen

Bad Nauheim – milch & zucker hat, als BPO Partner der Lufthansa, eine Konzernlösung für Stellenposting und Bewerbermanagement aufgesetzt und implementiert. Seit August wird der gesamte Recruitingprozess nun

Wirtschaftsakademie unterstützt Mittelstand beim Talentmanagement

Talentmanagement bestimmt Unternehmenserfolg Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen, die qualifiziertes Personal rekrutieren und binden wollen, mit ihrem Talentmanagement-Programm „Wertvolle Mitarbeiter finden und

KellyOCG weitet RPO-Leistungen für US-Pharmakonzern Eli Lilly auf deutschen Markt aus

Köln. Die Kelly Outsourcing and Consulting Group (OCG) unterstützt seit April 2010 die Lilly Deutschland GmbH und die Lilly Pharma GmbH & Co.KG mit Recruitment Process Outsourcing Leistungen

Mit Widgets auf schnellem Weg zum Wunschjob

Berlin/Saarbrücken – Die Karrierewebsites der Unternehmen werden immer umfangreicher. Das ist eine Herausforderung für rekrutierende Unternehmen. Denn auch in einer komplexen Informations-Umgebung müssen sich Kandidaten mühelos auf der

www.bewerbung.de – Online-Bewerbung für alle

Der StepStone Bewerbungsgenerator revolutioniert die Online-Bewerbung. Offizielle Vorstellung auf dem Absolventenkongress Düsseldorf. Highlight auf dem Absolventenkongress in Köln (24. bis 25. November, Messe Köln): Die Online-Jobbörse www.stepstone.de stellt

Willkommen im E-Recruiting des 3. Jahrtausends – CV-Parsing-Software für effizientes Bewerbermanagement

München/Wien. Jobs & Projekte in IT und Technik! Mit dem spezialisierten Online-Portal www.joinvision.com hat sich JoinVision in den letzten Jahren bereits einen ausgezeichneten Ruf im DACH-Raum erarbeitet. Aber

stellenanzeigen.de lanciert neue Version der E-Recruitingsoftware HR-Office

München, 27. Juli 2010 – stellenanzeigen.de hat die eigene E-Recruitingsoftware HR-Office optimiert: HR-Office 3.0 läuft jetzt nutzerfreundlicher und schneller. Zudem bietet die neue Version einige wertvolle Funktionen zusätzlich