Kalkulator für effektives eRecuiting: Berechnen Sie Ihre Bewerber-Konversionsrate

Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto. Berlin. HR Abteilungen müssen Erfolg messen und messbar machen. Knappe Budgets und die Verfügbarkeit immer größerer Datenmengen (Big Data) erhöhen auch für

E-Mail ist die mit Abstand beliebteste Bewerbungsform

stellenanzeigen.de-Umfrage: Auch die klassische Bewerbungsmappe bleibt konkurrenzfähig München – Klassische Mappe, digitale Bewerbung via E-Mail oder Onlineformular: Jobsuchende können häufig zwischen den unterschiedlichen Bewerbungsformen wählen. Eine Umfrage von

Online-Recruiting Schweiz: Silp realisiert Teilexit und schliesst strategische Partnerschaft mit x28

Silp und x28, ein führender Technologieanbieter im Online Recruiting-Markt, haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Die Geschäftsleitung der x28 steigt bei Silp ein und beteiligt sich am Social Recruiting-Startup.

Karriere beim Marktführer: ZUKUNFTINC. und Younect GmbH vernetzen Großkonzerne in der Region Hannover durch onlinebasierten Talentpool

Hannover/Berlin, März 2013. Sennheiser, KIND, Bahlsen – in Kontakt standen die Branchenriesen schon immer. Doch nun heben acht Unternehmen aus dem Ballungsgebiet Hannover die Bedeutung von Kooperation auf

So geht Karriere richtig

Bewerbungspraxis 2013: Arbeitnehmer sind wechselwillig Bewerbungscoach Claus Peter Müller-Thurau gibt Tipps für Bewerbung und Karrieregestaltung Eschborn. Der nächste Job könnte schon der Traumjob sein – so sehen es

BPM-Präsident unterstützt Jobgarantie für arbeitslose Jugendliche und fordert Anreize für Bewerbersuche im europäischen Ausland

Berlin – Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, begrüßt die Initiative der EU-Mitgliedstaaten, arbeitslose Jugendliche in Europa schnell in eine Beschäftigung zu bringen. Die zuständigen

Social Media im Bewerbungsgespräch weiterhin kein Thema

Neun von zehn Fachkräften wurden im Vorstellungsgespräch noch nie mit persönlichen Informationen aus sozialen Netzwerken konfrontiert   Düsseldorf. Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle.

Bewerber-Feedback: Klappe halten gilt nicht mehr

Online-Umfrage: 5 Minuten für mehr Transparenz im Bewerbungsverfahren Wer hat es nicht schon erlebt: Attraktive Arbeitgeber suchen kompetente Mitarbeiter – doch manchmal stellen sich die Jobanbieter selbst ein

Online SelfAssessment an der Hochschule Ruhr West

CYQUEST entwickelt spielerische Selbsttests zur Studienvorbereitung und Selbsteinschätzung Hamburg. Die Hochschule Ruhr West (HRW) erweitert den Bereich der Studienorientierung um ein spielerisches Online-SelfAssessment. Studieninteressierte werden dabei mittels interaktiver

Großer Andrang bei der „Best Student Challenge 2013“

Studierende wetteifern um den Titel als Bester Student Deutschlands Wer wird sich die Titel und die 1.500 Euro Preisgeld sichern? Aktuell ganz vorne im bundesweiten Wettbewerb: Die südlichen