Mobil, social, bewegend: Relaunch von www.JobTV24.de, dem größten Videoportal zum Thema Karriere
Modernes Recruiting von heute kommt veränderten Online- und Mobile-Nutzungsgewohnheiten nach Berlin. JobTV24, Betreiber von Europas größtem Videoportal zum Thema Job und Karriere www.JobTV24.de, hat einen umfassenden Relaunch der
embrander – Umsetzungsorientierte Beratung in Employer Branding und Enterprise 2.0
Köln. Kleider machen Leute – die Außendarstellung macht das Unternehmen. Doch wie im Sprichwort genügt die nach außen sichtbare Hülle alleine nicht. Eine authentische und nachhaltig gelebte Kultur
Deutsche Absolventen lieben Familienunternehmen – Franzosen wollen lieber an die Börse
Haniel-Studie zur Arbeitgeberattraktivität in Europa Duisburg. Berufseinsteiger in Deutschland bevorzugen mehrheitlich ein Familienunternehmen als künftigen Arbeitgeber: 62 Prozent der Absolventen ziehen ein solches Unternehmen einem Großkonzern vor, ergab
Bewerberrespekt statt unterschwellige Arroganz
Ein Interview mit Prof. Dr. Armin Trost Tübingen, 15.08.2011 Sie haben vor zwei Jahren das Buch Employer Branding veröffentlicht. Was hat sich seither getan? Das Thema Employer Branding
Überraschung aus dem Staatsministerium für die Weltmarktführer: Für jeden Weltmarktführer seinen Ballon
Heilbronn. Werbe- und Sympathiekampagne des Landes Baden-Württemberg hatte beim 5. Strategietreffen der Weltmarktführer und zur Auszeichnung der „Region der Weltmarktführer“ durch die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“
„International Employer Branding & Recruiting Seminar“ am 19.07.2011 in Frankfurt – Die neuen HR-Herausforderungen auf dem globalen Markt
Gummersbach. In Zeiten weltweiter Märkte und des Fachkräftemangels nimmt das Rekrutieren von Mitarbeitern immer mehr globale Züge an. Arbeitskräfte aus Schwellenländern treten verstärkt in den Fokus vieler Unternehmen.
Arbeitgeber-Themen aktiv managen
Köln –Unternehmen haben Nachholbedarf, was die Öffentlichkeitsarbeit zu Arbeitgeber-Themen angeht. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendreports HR-PR, für den Journalisten und Unternehmenskommunikatoren befragt wurden. Für die kommenden
Was eine Banane mit dem Erfolg Ihrer Arbeitgebermarke zu tun hat
Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Köln. Eine der größten Herausforderungen ist für viele Personalabteilungen aktuell die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens aufzubauen, zu schärfen und zu positionieren. Ziel ist, bei