Deutsche Studenten vertrauen auf die besten Jobchancen – Spanier sehen für den Berufseinstieg schwarz
Köln. Universum, ein internationales Beratungsunternehmen im Bereich Employer Branding, veröffentlicht heute die Ergebnisse seiner pan-europäischen Studentenbefragung an Europas Top-Hochschulen und zeigt, welche Arbeitgeber die Elitestudenten bevorzugen und was
Job_Ad|2.0: Nach Feldtests und Roadshow: Die neue Generation der Online-Stellenanzeige macht Lust auf mehr.
Ein Gastbeitrag von Jöran Überschär Gummersbach. „Endlich mal was Neues.“ Diese Aussage umschreibt die Wirkung der von Kienbaum Communications entwickelten Job_Ad|2.0 auf die User und Unternehmen treffend. Schließlich
Der Arbeitgeberattraktivität die Hand aufs Herz legen – Fitnesstest für Arbeitgebermarken startet
Berlin. Deutschlands Arbeitgebermarken ist gestartet: Ein objektives Prüfverfahren für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken, mit dem Unternehmen ab 50 Mitarbeitern ihre Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des Fachkräftemangels systematisch
Regionale Konzentration der Weltmarktführer: Heilbronn-Franken mit Vorteil beim Employer Branding
Heilbronn. Werbe- und Sympathiekampagne des Landes Baden-Württemberg hatte beim 5. Strategietreffen der Weltmarktführer und zur Auszeichnung der „Region der Weltmarktführer“ durch die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“
Queb sucht Beste Recruiting Kampagne 2011
Schöneck. Mit dem Award „Beste Recruiting Kampagne 2011“ prämiert Queb herausragende Praxisbeispiele aus der HR-Branche. Zudem möchte der Verein so Unternehmen stärker für ein professionelles Personalmarketing sensibilisieren. „Gute
Studie belegt: Hochschulen vernachlässigen berufliche Schlüsselqualifikationen
Schöneck. 80 Prozent aller Studenten werden von ihrer Hochschule nicht optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Das hat der diesjährige Bachelor/Master Praxis Check von Queb e. V. und dem
Audi, Google und Max-Planck-Gesellschaft sind Studentenlieblinge
Die Krise verändert die Einstellung der Nachwuchskräfte zum Berufsleben Köln. Bei der Arbeitgeberwahl sind die deutschen Studierenden im Vergleich zum letzten Jahr sehr beständig, so die Ergebnisse der
Moderne „Kriegsführung“ im Recruiting: Wettbewerbsvorteile durch Competitive Intelligence
Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde Die erste Veranstaltung zum Thema „Competitive Intelligence“ veranstaltete das dcif, Deutsches Competitive Intelligence Forum (http://www.dcif.de), unter Leitung von Prof. Martin Grothe von complexium
JobTV24 nominiert für BCP Best Of Corporate Publishing Award 2011: Video „MINI-Verkäufer – Hausbesuch“ in Kategorie „Best Use of Video“
Berlin. Das von JobTV24 konzipierte und realisierte Corporate Video für BMW MINI, „MINI-Verkäufer – Hausbesuch“ wurde für den diesjährigen BCP-Award nominiert. Der Spezialist für Employer Branding hat es
