HAYS-Fachkräfte-Index Q1/2020: Vor Corona war Arbeitsmarkt für Fachkräfte auf gutem Weg
Vor der Coronapandemie zeigte sich der Arbeitsmarkt für Spezialisten in einer positiven Verfassung. Die Auswirkungen von Corona werden erst im 2. Quartal 2020 bemerkbar sein. Im Vergleich zum
Flexible Personaldienstleistungen mit Herz in Stuttgart
Die von Caprivi GmbH Fachpersonal legt als flexibler Personaldienstleister besonderen Wert auf eine intensive Betreuung. Vor allem in der Pflege werden Menschen und Unternehmen erfolgreich verbunden. Schon seit
Geschlossene Schulen in der Corona-Krise: Kein Computer, kein Platz, keine Unterstützung
Weil die Schulen weiterhin geschlossen bleiben, werden die Defizite vieler Schulkinder immer größer. Neue Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigen, dass Kinder aus bildungsfernen Familien kein
Was momentan auf dem Schweizer Arbeitsmarkt passiert – eine Echtzeitdaten-Analyse
Auch indirekt betroffene Branchen reduzieren Rekrutierung Alle Branchen verzeichnen ab Kalenderwoche 11 eine reduzierte Ausschreibungstätigkeit. Diese hängt bei vielen Firmen möglicherweise auch mit der Verschiebung vieler Tätigkeiten ins
Ja wie ticken sie denn, die Zielgruppen? – Antworten auf DIE Frage vieler Recruiter (#werticktwie)
Ja es gibt sie – mehrstimmige Mini-HR-Konferenzen mit einem breiten Spektrum an Ideen und Erkenntnissen (neben zahllosen Sales-Webinaren). Am 22. April 2020 ab 15:00 Uhr kann Wissen über Talente getankt werden und es gibt
Umfrage: Unternehmen und Arbeitnehmer befürworten Wiederhochfahren der Wirtschaft ab Mai
Seit Ausbruch der Corona-Pandemie befindet sich die deutsche Wirtschaft im Ausnahmezustand. Die Frage danach, wie lange dieser Zustand anhält, beschäftigt sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter. Nun ist klar:
Randstad Studie zur Weiterbildung
Noch nie haben so viele deutsche Arbeitnehmer im Home Office gearbeitet wie derzeit. Doch in der Corona-Krise ist die Auftragslage nicht überall gleich gut. So stehen viele Arbeitnehmer
ifo Institut: Einführung des Mindestlohns hatte negative Effekte auf Beschäftigung in Deutschland
Der Mindestlohn hat seit seiner Einführung in Deutschland deutlich messbare Verdrängungseffekte ausgelöst. „In der Summe erhält man Beschäftigungsverluste durch den Mindestlohn zwischen 129.000 und 594.000 Arbeitsplätzen“, schreiben Marcel
Covid-19-Krise: Deutscher Arbeitsmarkt zeigt sich im internationalen Vergleich stabil
● Stellenausschreibungen in Deutschland um 17 % rückläufig im Vergleich zum Vorjahr ● Hotelgewerbe und Tourismusbranche sind mit einem Minus von 35 % seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie stark betroffen
