Kandidaten per iPhone finden
Düsseldorf. Wollen Fachbereiche eine Position akut neu besetzen, muss der Rekrutierungsprozess so schnell wie möglich abgeschlossen werden. Was wäre also, wenn Recruiter und sogar Bereichsleiter selbst passende Kandidaten
Jobzonen launches new job board on Madgex platform
Jobzonen, one of the leading Danish job boards, has re-launched their job board with a brand new design and new features. The site has been completely redesigned to
Uwe Vorkötter neuer Chefredakteur der HORIZONT-Medien
Frankfurt. Dr. Uwe Vorkötter (60) übernimmt spätestens zum 1. April 2014 als neuer Chefredakteur die Gesamtverantwortung für die HORIZONT-Medien Print und Online sowie für die HORIZONT-Veranstaltungen. Mitglieder der
Wie wird man zu einer attraktiven Arbeitgebermarke?
Der Verlag Werben und Verkaufen und die Personalmarketing-Agentur advalueMEDIA veranstalten nach erfolgreichem Auftakt in 2013 weitere Workshops der Reihe „Employer Branding leicht gemacht“ in Hamburg, Frankfurt und München.
Strategiewechsel in den Personalabteilungen: Unternehmen verlagern ihre Mitarbeitersuche 2014 in Richtung Spezialisten-Jobbörsen
Berlin. Der viel diskutierte Fachkräftemangel in Deutschland verändert die Recruiting-Strategie der deutschen Arbeitgeber. Das ist das Ergebnis einer deutschlandweiten Umfrage der Online-Jobbörse ABSOLVENTA Jobnet für die mehr als
Music-Job.de – Neue Spezial-Jobbörsen braucht das Land
Es gibt schon subtile Methoden, um eine Jobbörse anzukündigen. Dieter Schwarz, Anzeigenleiter bei SCHOTT Music in Mainz hat eine ganz innovative Art und Weise gewählt: Er nutzte die
Umfrage zum Thema „Jobsuche in der Finanzbranche“: Jede vierte Bewerbung führt zu einem Vorstellungsgespräch
Bei fast jedem zweiten Finanzspezialisten auf Jobsuche (48 Prozent) resultiert eine von vier Bewerbungen in einem Vorstellungsgespräch. Bei über 25 Prozent führt sogar jede zweite Bewerbung zu einem
Die Jobbörsen Studie Niederlande mit Experten-Empfehlungen jetzt erhältlich
Straßburg – Online-Recruiting.net veröffentlicht pünktlich zu Beginn des neuen Recruiting-Jahres die Jobbörsen Studie für die Niederlande. Darin erhalten Personaler und Jobportal-Betreiber fundiertes Wissen und Insider-Informationen zu den Top
Ausbildungsmarketing: „Mehr Marke(-ting) bitte…!
Koblenz. Ausbildungsmarketing scheint ein zunächst eindeutiger Begriff zu sein und mit Blick in die Praxis auch weitgehend einheitlich verwendet zu werden, zumindest dann, wenn man sich auf die
Relaunch von stellen-online.de: Der Qualitäts-Stellenmarkt modernisiert 2014 seinen Auftritt
Die Online-Jobbörse stellen-online.de erscheint seit dem 8. Januar 2014 im neuen, zeitgemäßen Layout. Jobsuchende und Arbeitgeber können sich neben dem modernen Design auch über neue Funktionen und erweiterte