Unternehmen erwarten gravierende Veränderungen durch KI
Acht von zehn rechnen mit spürbaren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft in spätestens zehn Jahren Drei Viertel sehen sich bei der Technologie selbst aber noch als Nachzügler Künstliche
Hamburg ist die Hauptstadt der IT-Profis
Bundesländer-Ranking: Wo die meisten IT-Expertinnen und -Experten arbeiten Stadtstaaten haben höchste Informatiker-Quote, absolut liegen Bayern und Nordrhein-Westfalen vorn Berlin, 7. Mai 2021Hamburg ist das Bundesland mit der größten
Geschäftsklima in der Digitalbranche kräftig im Aufschwung
Stimmung bei Unternehmen der IT und Telekommunikation erreicht höchsten Stand seit November 2018 Bitkom-ifo-Digitalindex steigt im April auf 31,7 Punkte Berlin, 4. Mai 2021Das Geschäftsklima in der Digitalbranche
Praktikum trotzt Corona 11. Future Talents Report veröffentlicht: Deutschlands größte Praktikant:innen-Studie analysiert, wie der Fachkräfte-Nachwuchs Berufserfahrung im Krisenjahr sammelte
Berlin, März 2021. Corona hat auch das Praktikum in Deutschland nachhaltig verändert und vom Unternehmen ins Homeoffice getragen. Allerdings ändert dieser Ortswechsel nichts an der Qualität der Arbeitsverhältnisse,
Deutschland verliert auf dem weltweiten Arbeitsmarkt an Beliebtheit
In Europa verteidigt Deutschland seine Spitzenposition als attraktivstes Land unter internationalen Arbeitskräften Coronavirus-Pandemie verstärkt Trend: Immer weniger Menschen wollen im Ausland arbeiten Kanada verdrängt USA von der Spitze
Mehr Internetnutzer sehen sich bei Datensicherheit in der Pflicht
86 Prozent betonen Eigenverantwortung für persönliche Daten Online-Shops und E-Mail-Anbieter genießen das höchste Vertrauen beim Umgang mit Daten Berlin, 1. März 2021Ohne persönliche Daten sind viele Internetdienste nicht
Erfolgsrezept: Integriertes Personal- und Vergütungsmanagement
Ein Gastbeitrag von Dr. Hubert Vogt, Dr. Vogt Consulting GmbH (www.dr-vogt-consulting.com) Unternehmen stehen oftmals vor der Herausforderung, Wachstum und Strukturen in Einklang zu bringen. Vielfach halten das Karrieremodell,
Randstad Studie zeigt: Angestellte attestierten verbessertes Diversity-Management
Vielfalt und Inklusion: Deutsche Unternehmen haben dazu gelerntBei ihren Beschäftigten hatten deutsche Arbeitgeber bislang selten den Ruf, besonders divers und integrativ zu sein. Das hat sich jetzt geändert,
Robust: Der Arbeitsmarkt im Januar 2021
„Der Arbeitsmarkt zeigte sich im Januar alles in allem weiter in einer robusten Verfassung. Die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie hinterlassen aber Spuren.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur
Stellenmarkt für Fachkräfte verzeichnet einen Aufwärtstrend im letzten Quartal
Mannheim, 28.01.2021. Im 4. Quartal 2020 ist die Nachfrage nach neuem Personal weiter angestiegen. Alle Spezialisierungen und alle (ausgewiesenen) Branchen weisen positive Veränderungen im Vergleich zum Vorquartal auf
