Nachrichten

HR BarCamp 2016: Auf Augenhöhe mit den Kandidaten kommunizieren

von Helge Weinberg Barbara Braehmer und Henrik Zaborowski sind ein Team. Für mich war das die wichtigste Personalie auf dem HR BarCamp 2016 (http://www.hrbarcamp.de), das am 25. und

  • März 3, 2016
Nachrichten

Google schlägt Active Sourcer bei der Suche nach Kandidaten

Von Barbara Braehmer, Geschäftsführerin, intercessio 3:0 für Google im Wettbewerb Active Sourcer versus Suchmaschinen Leider gibt es für Active Sourcer keine guten Nachrichten: Google hat seinen Semantischen Algorithmus

  • Februar 23, 2016
Nachrichten

Hotdog oder Bratwurst – Zweikampf zwischenLinkedIn und XING geht weiter

Im XING-Hauptquartier in Hamburg werden sie sich vermutlich in’s Fäustchen lachen. Nach Börsenschluss in den USA wurden die jüngsten Quartals-Ergebnisse des Buisiness-/Recruiting-Netzwerks LinkedIn veröffentlicht – die Reaktionen und

  • Februar 5, 2016
Nachrichten

Sourcing in der Praxis: „Bild“ Dir keine Meinung!

Von Hendrik Zaborowski Aus dem Leben eines Sourcers Sourcing ist keine Raketenwissenschaft, hat aber seine nicht zu unterschätzenden Tücken. Die Techniken lassen sich lernen. Zum Beispiel in Sourcing Trainings

  • Februar 4, 2016
Nachrichten

Wie gut ist Ihr Recruitment im Vergleich zum Wettbewerb? Kostenfreier Recruitment Benchmark

Finden Sie schnell und kostenfrei noch im Oktober heraus, was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen! Wie auch in den letzten fünf Jahren führt das ICR die größte Benchmarking-Erhebung zum

  • Oktober 8, 2015
Nachrichten

5 Fakten über Personalmarketing in Deutschland

Ein Beitrag von Doreen Messing Personalmarketing erlebt eine Art Renaissance in Deutschland. Kurz zu Beginn der 2000er Jahre galt Personalwerbung als das Allheilmittel, um qualifizierte Fachkräfte zu sichern,

  • September 12, 2015
Jobbörsen Nachrichten

Kooperation zwischen Monster und Experteer vereinfacht Active Sourcing für Unternehmen und verbessert Zugang zu Führungskräften

Effizientere Direktansprache über Monster und Experteer Kunden der Monster Lebenslaufdatenbank erhalten Zugriff auf über 435.000 Profile Experteer-Mitglieder können von 1.400 weiteren Personalern direkt angesprochen werden Neues Stellenanzeigenprodukt für

  • August 8, 2015
Jobbörsen Nachrichten Recruiting

Vom Finden und Gefunden werden – neue Kompetenzen in HR gefragt

Monster Studienreihe zeigt: Effizientes Management der Rekrutierungsprozesse ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen Active Sourcing spielt besonders im Mittelstand eine Rolle Wo Licht ist, ist auch Schatten

  • Juli 16, 2015
Nachrichten Social Media Recruiting

Active Sourcing: LinkedIn Penetration Rate in Europa als Chancen-Indikator

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Anglerlatein, Statistik oder Monte-Carlo-Simulation: Was müssen Active Sourcers noch alles berücksichtigen? Auf der Suche nach den vielbegehrten Fachkräften, deren Lebensläufe und Social

  • Juli 8, 2015
Nachrichten

Talents Connect mit neuen Features und Design

ܜberarbeitetes Design und neue Funktionen für Personaler und Bewerber bringen noch mehr Transparenz und Geschwindigkeit für Bewerbungsprozesse. Persönlichkeit steht weiterhin im Mittelpunkt des Job-Matchings für Berufseinsteiger. Die neue

  • Juni 17, 2015