Mit der mobilen Direktbewerbung mehr Kandidaten erreichen

meinestadt.de ermöglicht mobile Direktbewerbung via App – Bewerber und Arbeitgeber finden unkompliziert und lückenlos zueinander
Wer einen Job sucht, tut das heute verstärkt mobil. Auch der Wunsch nach der mobilen Bewerbung nimmt zu – das zeigen zahlreiche aktuelle Studien (1). Karriere-Websites von Unternehmen sind allerdings häufig nicht mobil optimiert und der anschließende Bewerbungsprozess für Smartphones zu kompliziert. Diese Lücke in der Candidate Experience schließt jetzt die mobile Direktbewerbung von meinestadt.de, dem führenden regionalen Stellenmarkt. Arbeitgeber können Bewerbern über die App bis zu fünf kurze Fragen stellen und die Vorselektion qualifizierter Kandidaten so deutlich effizienter gestalten.
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