Nachrichten

Studienhinweis: Umfrage unter Bewerbern 4.0 zu Stellensuche und Bewerbungsprozessen

Umfrage jetzt starten – JobStairs befragt die Bewerber 4.0 zu ihren Vorstellungen und Wünschen im Bewerbungsprozess. Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess bereits nachhaltig verändert. Während schriftliche Bewerbungen in

  • Juli 12, 2016
Nachrichten

Studie zur Kandidatenansprache über Social Media: An der Zielgruppe vorbei?

Bereits zum vierten Mal vergleicht die Social Media Personalmarketing Studie Kandidaten- und Unternehmensseite. Die Ergebnisse zeigen, dass Studenten und Absolventen diese Kanäle weit weniger nutzen als Fach- und

  • Juli 4, 2016
Nachrichten

Zu kompliziert: 42 Prozent der Kandidaten brechen Bewerbungsprozess ab

Kompliziert, zeitaufwändig, nicht bewerberfreundlich – die Indeed Bewerbungsstudie 2016 offenbart gravierende Lücken zwischen den Wünschen von Bewerbern und den Erwartungen von HR-Verantwortlichen.  42 Prozent der befragten Kandidaten haben

  • Juni 22, 2016
Nachrichten

Unternehmen schenken Absagen zu wenig Aufmerksamkeit

Analyse zeigt, wie wichtig ein umfassendes Candidate Experience Management ist Abgelehnte Bewerber können dem Ruf eines Unternehmens schaden. Denn aus der Kritik eines Einzelnen wird durch die Verbreitung

  • Oktober 10, 2015
Nachrichten

Arbeit, die man wirklich, wirklich will: feelgood@work zum Thema New Work

Flache Hierarchien statt Morgenappell, motiviertes Arbeiten statt Dienst nach Vorschrift und flexible Beschäftigungszeiten statt Stechuhr. Bei vielen Arbeitgebern herrscht heutzutage eine Unternehmenskultur, die weit weg ist vom Bild

  • Oktober 6, 2015
Nachrichten

Next Generation Mobile Recruiting Video zeigt den Bewerbungsprozess der Zukunft

In Kooperation mit der Hochschule RheinMain (Herrn Prof. Dr. Stephan Böhm) hat der Recruiting-Experte d.vinci eine Studie zum Thema “Next Generation Mobile Recruiting” realisiert. Die Ergebnisse sind in

  • September 21, 2015
Bewerbung Fachkräftemangel Management Nachrichten Recruiting

E-Recruiting: Unpersönlich war gestern

Hamburg. Zwei von drei Personalchefs sehen ihre Abteilung vor allem durch zu viele operative Arbeiten daran gehindert, sich noch stärker bei strategischen Themen in ihr Unternehmen einzubringen. Damit

  • August 18, 2010
Bewerbung Jobbörsen

Professionelle Tipps zum Bewerbungsprozess: In einer Reihe von Webinaren gibt stellenanzeigen.de Jobsuchern professionelle Tipps zum Bewerbungsprozess an die Hand

München. Ab sofort bietet stellenanzeigen.de eine Reihe von online basierten Seminaren, so genannte Webinare, für Bewerber. Damit unterstützt die Online-Jobbörse alle Jobsucher, die sich gezielt auf ihre schriftlichen

  • März 26, 2010
Bewerbermanagement Bewerbung

Vorsprung durch Zeit: Ein Gespräch über den optimalen Rekrutierungsprozess

In Zeiten fallender Budgets in vielen Unternehmensbereichen haben es auch HR-Abteilungen zunehmend schwerer. Sie stehen vor der Herausforderung mit niedrigem Budget noch effizienter zu sein. Denn: Trotz der

  • Februar 3, 2010