Bots und Algorithmen im Recruiting – Nur Buzzwords oder mehr?

Jo Diercks mit Keynote zum HR Innovation Day 2017 Wenn Jo Diercks an das Rednerpult einer HR-Konferenz wie beim HR Innovation Day tritt, können die Zuhörer von zwei

GULP Umfrage: Big Data Projekte sind in den Unternehmen noch nicht angekommen

Wie weit ist das Thema Big Data wirklich? Hat das Konzept bereits Einzug in den Projektmarkt gehalten und sind aus den Trend-Visionen bereits wirkliche Projekte entstanden? Oder ist

IT-Sicherheit, Cloud Computing und Internet of Things sind Top-Themen des Jahres in der Digitalwirtschaft

Digitalisierung stellt neue Herausforderungen an die Sicherheit Digitale Plattformen als Trend-Thema auf Anhieb unter den Top-Ten Aufsteiger im Vergleich zum Vorjahr ist Künstliche Intelligenz IT-Sicherheit und Cloud Computing

Digitale Arbeitsvermittlung: Jobspotting wird von SmartRecruiters übernommen

Von Frank Schmiechen, Gründerszene Das passt: Die Kalifornier von SmartRecruiters haben sich die datengetriebenen Lösungen von Jobspotting einverleibt. Im Manifest des Berliner Startups Jobspotting heißt es: „Das Leben

Big Data Analysen – Schlussfolgerungen für Recruiter

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide  Internationales Recruiting basiert auf der Vernetzung internationaler und spezialisierter Arbeitsmärkte: Um ein vom jeweiligen Standort unabhängiges Leben und Arbeiten zu ermöglichen, müssen

Bewerbungen: Back to Basics

Die Dauerbrenner der HR-Themen wie Employer Branding, Candidate Experience oder gar die agile digitale HR-Transformation haben für viel Gesprächsstoff gesorgt, aber wenig wirkliche Veränderungen der Basics der Bewerberprozesse

Indeed-Arbeitsmarktstudie: NRW hat trotz Spitzenplatz bei der Digitalisierung noch Luft nach oben

„Digitalisierung, demographischer Wandel und Fachkräftemangel gehören zu den größten Herausforderungen Nordrhein-Westfalens. Dies hat große Auswirkungen auf die Arbeitswelt: Viele Jobs werden sich durch die Digitalisierung verändern, einige könnten

Big Data im Jobbörsen-Recruiting: Die Zukunft beginnt heute

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Viele Ankündigungen und Berichte über die Lieblings-Buzzwords im HR bleiben das, was sie sind: Versprechen in eine bessere Zukunft. Egal ob es

Wie Big Data das Zielgruppendenken verändert

Die Werbung eines Softwarekonzerns verspricht, Businessdaten in Echtzeit zur Verfügung zu stellen. In der Landwirtschaft gleichen Traktoren heute schon Hightech-Maschinen, um zum Beispiel optimal Aussaaten oder Erntezeiten zu

Yes they can! Neue Technologien im Recruiting

Der richtige Mix von Instrumenten und Kanälen ist der Schlüssel, um passende Kandidaten zu finden und zielgruppengerecht anzusprechen Einsatz moderner Kommunikationswege immer wichtiger, sagt über ein Drittel der