BEST RECRUITERS auf der TALENTpro 2020: Mit wenigen Klicks zum optimierten Recruiting
BEST RECRUITERS QuickCheck optimiert die Recruiting-Qualität in Rekordzeit Neues Tool prüft Kandidatenkommunikation und -gewinnung unter Studienbedingungen Kostenlose Testversion auf der TALENTpro an Stand F.24 Die Studie BEST RECRUITERS
Karriereseiten: agil und unabhängig
Mit Karriereseite Pro von softgarden gestalten und aktualisieren Arbeitgeber im Handumdrehen ihren Karriereauftritt – inklusive SEO Ab sofort bietet die Recruitinglösung softgarden ein neues Tool, mit dem Kunden
BEST RECRUITERS D-A-CH 2018/19: Drei deutsche Unternehmen in den Top 10
Deutsche Arbeitgeber haben die besten Karriere-Websites Über drei Viertel aller getesteten Unternehmen bieten Bewerbung per Smartphone an STIHL auf Platz 5 im D-A-CH-Ranking Die Vergleichsergebnisse der internationalen Recruiting-Studie
Employer Branding im Bewerbungsprozess und der Blick hinter die Kulissen
Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter – neue Werkzeuge helfen Recruitern bei der Umsetzung Wertschätzung ist wichtigster Faktor beim Onboarding
Google im Recruiting: jetzt starten!
Erst einmal warten, bis Google for Jobs in Deutschland eingeführt wird? Dieses passive Verhalten ist unter Recruitern weit verbreitet, aber wenig sinnvoll. Recruiter sollten jetzt anfangen, Erfahrungen mit
Undercover HR-Boss: Lust auf Spionage?
Eine Blackbox mit Gucklöchern, zehn fiktive Lebensläufe und zahlreiche spionagewillige Recruiter führten am Expo-Stand von BEST RECRUITERS bei der TALENTpro in München zu allerhand überraschenden Erkenntnissen und AhaErlebnissen: Recruiter, die die
Candidate Journey Studie 2017: Die Bewerbung – der steinige Weg zum Reiseziel „Job“
CareerBuilder Candidate Journey Studie: Was erwarten Bewerber von ihrer Reise zum neuen Job? Jeder 4. Kandidat bezieht den Ruf und Präsentation eines Unternehmens bei der Entscheidung für oder
Zielgruppen: Personaler, Bewerber, Talente – noch zeitgerecht?
Den Begriff „Zielgruppe“ kennen die Meisten. Doch kennen Sie den Begriff „Bedarfsgruppe“? Diesen Begriff gibt es ebenso lange, doch wird er eher als „Geheimtipp“ gehandelt. Vor allem für
„Abenteuer Jobsuche“: CareerBuilder und die Macromedia Hochschule München starten Marktforschungsprojekt
Kampagnen-Motiv der gemeinsamen Studie von CareerBuilder und der Macromedia Hochschule „Abenteuer Jobsuche“ Studierende der Macromedia Hochschule erarbeiten Fragebögen im Rahmen einer Marktforschungsvorlesung. CareerBuilder unterstützt mit fachspezifischem Know-how rund
Die Karriere-Website: Die oft vernachlässigte Recruiting-Quelle
Von Jakob Osman, Agentur Junges Herz Mit der Karriere-Webseite als Recruiting-Kanal beschäftigen sich Unternehmen sehr gern und sehr lange. Doch leider endet diese Beschäftigung selten in einer produktiven
