Der Wunscharbeitgeber, das erfundene Wesen
Das Gros der deutschen Bewerber hat keinen Wunscharbeitgeber, auch wenn Karrierewebseiten seit Jahren etwas anderes behaupten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Employer Telling.
Keine Reaktion auf Bewerbung: Wenn Unternehmen zu Geistern werden
Von Christina Holl, Robert Half Sie haben all Ihr Herzblut in die Bewerbung für Ihren vermeintlichen Traumjob gesteckt, mit feuchten Händen und erhöhtem Puls auf „Senden” geklickt und checken
Karriere: Wer mehr Gehalt will, muss danach fragen
Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie „Gehaltsverhandlungen in Deutschland“, an der rund
Talent Management im digitalen Zeitalter
Die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter Kein Bereich der Arbeitswelt kommt heute ohne Transformation aus. Die Automatisierung revolutioniert ganze Branchen und die künstliche Intelligenz erlebt einen gewaltigen Aufschwung.
Österreichisches EduTech Startup Codeversity launcht Corporate Education-Plattform auf weltgrößtem Entwicklerkongress
Plattform für Digitalisierung und Softwareentwicklung vor über 10.000 Entwicklern präsentiert Das Wiener Startup Codeversity denkt Ausbildungsprogramme von Unternehmen und digitales Lernen im Allgemeinen neu und ist damit dabei,
Der Blogger, der aus der Kälte kam
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wieder einmal mehr hat Professor Dr. Peter M. Wald ein glückliches Händchen bewiesen. Es geht um die jährliche Konferenz HR-Inno-Day in Leipzig.
Logistik muss Digitalisierung weiter beschleunigen
4 von 5 Unternehmen, die Waren transportieren, sehen Digitalisierung als größte Herausforderung in der Logistik Große Mehrheit sieht Chancen der Digitalisierung – aber nur eine Minderheit setzt bereits
Ausbildung.de und Talents Connect setzen einen neuen Bewerbungsstandard auf dem Arbeitsmarkt für Auszubildende
Turbo-Bewerbung für Auszubildende Wegweisende Neuerung in der Rekrutierung von Azubis: Auf Ausbildung.de haben Auszubildende und Unternehmen, die eine Berufsausbildung anbieten, ab sofort die Chance schneller und einfacher zueinander
Human Capital Trendstudie: Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen
Deloitte hat knapp 10.000 Unternehmensvertreter weltweit und 600 in Deutschland nach den größten Trends im Bereich Arbeitskräfte, Organisation und HR befragt. Die Teilnehmer sehen ihre Unternehmen oft nur
