WBS Training spendet 200.000 Euro für gemeinnützige Einrichtungen
Geldspenden und ehrenamtlicher Einsatz der Mitarbeiter Auch in diesem Jahr hat der Weiterbildungsanbieter WBS Training eine umfassende Spendenaktion organisiert, bei der rund 200.000 Euro für soziale und gemeinnützige
Allgeier Experts-Tochter TECOPS wechselt zum Branchenverband iGZ
Der IT-Personaldienstleister tecops personal GmbH (kurz: TECOPS) wechselt zum 1. Januar 2017 vom undesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) zum Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ). Damit wird das Unternehmen Teil des mitgliederstärksten
GULP Freelancer Studie: Hier verdienen Freiberufler am besten
Als Software-Entwickler in einem Großkonzern der Banken- und Finanzbranche: Das ist der typische Projekteinsatz – zumindest wenn es nach den 1.291 Teilnehmern der aktuellen GULP Freelancer Studie geht.
foodjobs.de hilft beim Berufseinstieg in die Lebensmittelwirtschaft
Bewerbungstipps und CV-Check auf der Internationale Grüne Woche 2017 in Berlin Faszination Lebensmittelwirtschaft hautnah auf der Internationale Grüne Woche 2017 (IGW) erleben und ganz nebenbei profitieren von den
Big Data Analysis: Conclusions for Recruiters
Interview: Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide talks to Mariano Mamertino, Indeed Hiring Lab Cross-border recruiting is based on the interlinking of international and specialised labour markets. Skills and cultural
Deutsche Wirtschaft: Das „Sie“ stirbt langsam aus
Aldi Nord beendet den Krawattenzwang und Volkswagen macht Englisch zur offiziellen Konzernsprache. Initiativen für eine offenere Unternehmenskultur finden sich in der deutschen Wirtschaft immer häufiger. Kein Wunder, dass
Ältere Menschen gründen seltener innovative Unternehmen als jüngere
Ältere Menschen gründen seltener ein Unternehmen als jüngere. Zudem sind Firmengründungen Älterer in geringerem Maße mit Produktinnovationen verbunden: Wenn Ältere gründen, versuchen sie seltener für Kunden Neues anzubieten
Messe-Seismograph Arbeiten 4.0: Sechs Trends, die hinter dem Top-Thema stecken
Trendreport Zukunft Personal 2016 Die Messe Zukunft Personal 2016 erzielte nicht nur Spitzenwerte bei Besucher- und Ausstellerzahlen sowie der belegten Fläche (siehe Infografik „Top Line Facts“). Das Programm
Fachkräftenachfrage 35 Prozent höher als im Vorjahr
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften lag im dritten Quartal 2016 35 Prozent über dem Vergleichszeitraum im Jahr 2015. Einen besonders starken Zuwachs verzeichneten dabei die Bundesländer Sachsen und
