Plattform-Strategie: Wie Amazon die Konkurrenz pulverisiert
Von Dr. Holger Schmidt, Netzoekonom.de Amazon hat auf seiner Plattform in Deutschland im vergangenen Jahr Waren im Wert von 19,4 Milliarden Euro (inklusive Mehrwertsteuer) verkauft. Das sind 22
Monster startet neue TV-Kampagne
Monster adressiert junge Jobsuchende in neuen Spots GemeinsameEntwicklungmit mcgarrybowen, London Im Rahmen seiner pan-europäischen Kampagne stellt Monster neue TV Spots für das Karriereportal monster.de vor, die von der
HR Future-Trends 2016: Überlastung von Führungskräften entgegenwirken
Die Arbeitswelt ist VUCA – volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Sie fordert von allen Akteuren Anpassung im Akkord. Wer diesem Anpassungsdruck nicht standhalten kann, wird krank. Der diesjährige
Cornerstone OnDemand auf der Zukunft Personal
Der Spezialist für Cloud-basiertes Talent Management wird auf dem HR-Event mit Expertise rund um die Themen Human Capital Management und Big Data aufwarten. Die Zukunft Personal in Köln
MINT-Fachkräftemangel im magischen Dreieck: Digitale Revolution, Demographie, Migration
Mit der zunehmenden Digitalisierung unseres Alltags, aber vor allem unserer Arbeitswelt, stehen wir vor großen Herausforderungen: Wie decken wir den wachsenden Bedarf an digitaler Bildung? Sind die Inhalte unserer
Lebenslauf-Lügen haben kurze Beine
ABSOLVENTA-Umfrage: Nur fünf Prozent der Berufsstarter flunkern in ihrer Bewerbung, für die klare Mehrheit sind Lebenslauflügen ein Tabu Schummeln im Lebenslauf ist für junge Berufsstarter ein absolutes „No-Go“.
Von Praktikern für Praktiker – DEBA startet Employer Branding Praxiskreise
Welche Erfahrungen haben Experten aus Unternehmen bei der Einführung einer Arbeitgebermarke gemacht? Welche Tipps und Tricks gibt es bei der Planung und Umsetzung? Darüber können sich ab Oktober
karriere.at Umfrage: Chefsessel – nein danke! Jeder Zweite sieht spannende Aufgaben als wichtigsten Karrierefaktor
Jeder fünfte Arbeitnehmer definiert „Karriere“ über Gehaltserhöhungen Was bedeutet Karriere für dich? Diese Frage stellte karriere.at seinen Usern per Online-Voting. Das Ergebnis des Stimmungsbildes unter 231 Arbeitnehmern zeigt,
Löhne und Gehälter im Jahr 2016 um 2,5 Prozent gestiegen – im Folgejahr Halbierung des Anstiegs der Reallöhne prognostiziert
Geringerer Gehaltsanstieg als im Vorjahr Prognose 2017: Durch Inflation deutlich geringere Erhöhung der Reallöhne Insgesamt solide Gehaltsentwicklung seit der Wirtschafts- und Finanzkrise 2008 im internationalen Vergleich Die Löhne
Zeitarbeit kann gerade für Ausländer ein Sprungbrett in eine andere Beschäftigung sein
Der Sprungbretteffekt der Zeitarbeit in eine andere Beschäftigung ist bei Ausländern überdurchschnittlich ausgeprägt. Am stärksten ist der Effekt bei Leiharbeitnehmern türkischer Herkunft. Das zeigt eine aktuelle Studie des
