Personalmarketing Innovator und Innovation 2018: Mutige Querdenker und originelle Kampagnen gesucht

Westpress und W&V Job-Network verleihen zum achten Mal den Preis für herausragende Persönlichkeiten sowie zum fünften Mal die Auszeichnung für besonders kreative Ideen im Personalmarketing. Ab sofort können

Don’t Miss two Days of Sourcing in Munich

The full agenda for #SOSUDE 2018 is now live. Judging from the content, it looks like #sosude will be a sourcing feast.   In other words – edgy, practical

HRpepper gehört erneut zu den besten Arbeitgebern in Berlin und Brandenburg

HRpepper Management Consultants ist beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2018“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Dies gab am Mittwoch das Great Place to Work® Institut

Personalwechsel: Last Exit Gerresheim

Quelle: PERSONALintern.de Fischer tritt als Vorstandsvorsitzender der Gerresheimer AG zurück Dr. Christian Fischer, Vorsitzender des Vorstands der Gerresheimer AG (Düsseldorf), hat den Hersteller von Primärverpackungen aus Spezialglas und

Frauen holen am Arbeitsmarkt auf – Beschäftigungsplus aber vor allem durch Teilzeit

BA-Vorstand Holsboer: Viele Frauen streben höhere Arbeitszeit an Die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten ist zwischen 2013 und 2017 um 2,5 Millionen auf zuletzt 32,2 Millionen Beschäftigte gestiegen. Von

Unternehmen suchen Unterstützung bei der Digitalisierung

Fast jedes zweite Unternehmen nimmt externe Beratung in Anspruch Bitkom-Akademie bietet Digitalsafari für KMUs  Um die Digitalisierung voranzubringen, holen sich deutsche Unternehmen verstärkt Hilfe von außen. Das gilt

Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18: Soziale Netzwerke im Recruiting nicht mehr wegzudenken

OTTO an der Spitze der deutschen Recruiter Social Media: flächendeckend im Einsatz, aber mit viel verschenktem Potenzial Mobile Bewerbung: bei jedem zweiten Arbeitgeber möglich 423 getestete Unternehmen, 136

Aktueller Job-Trend: Frei sein

Arbeitsmarktanalyse des Indeed Hiring Labs zeigt: Freelancing Jobs werden immer attraktiver – Anzahl der Jobsuchen in den letzten beiden Jahren fast verdoppelt Freiberufliche Tätigkeiten gewinnen immer mehr an

Franz & Wach erhält Preis für innovatives Führungsmodell

Der Personaldienstleister Franz & Wach wurde mit dem Lünendonk-Business-to-Business-Award in der Kategorie Innovation ausgezeichnet. Eine hochrangig besetzte Jury würdigt damit das fortschrittliche Führungsmodell, welches der Zeitarbeitsanbieter vor zwei

Digitales Recruiting: Die Vermessung der Jobbörsen-Welt

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Welcher Recruiting-Kanal liefert die beste Performance? Die Vermessung der Recruiting-Kanäle ist ein schwieriges Unterfangen, wenn es um quantifizierbare Leistungsdaten geht. Mitarbeiterempfehlungsprogramme?  Karriereseiten