Chronische Arbeitslosigkeit geht in Deutschland seit 2006 deutlich zurück
Die Zahl der Menschen in Deutschland, die nachhaltige Beschäftigungsprobleme aufweisen, ist seit dem Jahr 2006 deutlich gesunken. Ihr Anteil an der Gesamtheit der Erwerbstätigen und der Erwerbslosen hat
Deutsche Unternehmen beim Einsatz neuer Technologien zurückhaltend
Vor allem beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz, 3D-Druck, Blockchain und Robotik sehen sich viele Unternehmen im Hintertreffen Hindernisse beim Einsatz sind Datenschutz, Sicherheitsanforderungen und Fachkräftemangel Die deutsche Wirtschaft
Fristlos entspannt
mobileJob.com-Umfrage: Arbeitskräfte in Deutschland haben keine Angst vor einer Kündigung Eine drohende Kündigung raubt deutschen Arbeitnehmer nicht den Schlaf. Das ist das Ergebnis einer aktuellen mobileJob.com-Umfrage unter mehr
Kienbaum Studie: Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege
„Trust in Talent“: Kienbaum veröffentlicht neue Studie Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma. Unternehmen müssen sich darüber klar werden, welche Talente sie zukünftig benötigen.
Personalfluktuation und Vertragsverlängerungen auf Vorstandsebene
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Wacker Chemie: Dr. Christian Hartel Dr. Christian Hartel (46), bleibt für weitere fünf Jahre Vorstandsmitglied der Wacker Chemie AG (München). Der Aufsichtsrat hat seinen
10 Tipps für bessere Karriere-Websites: So überzeugen Sie Bewerber
Die Karriere-Website eines Unternehmens ist neben der Stellenanzeige der wichtigste Informationskanal und erste Anlaufstelle für Jobinteressenten. Hier erwarten potenzielle Bewerber alle Informationen rund um ihren möglichen neuen Arbeitgeber,
Job Recruiting Site Is Switching to New Blockchain-based Platform And it promises to put more money in new hires‘ pockets.
Job.com, the well-known job-seeking site that boasts 60 million users, announced Wednesday it’s switching over to a blockchain-based platform this spring. The site’s goal is to cut recruiters out
Herzklopfen am Arbeitsplatz
Laut Monster Umfrage* war bereits jeder zehnte Monster Nutzer in Deutschland schon mal in eine/n Kollegen/in verliebt “Privates und Berufliches trennt man”, dieser Aussage stimmt fast die Hälfte
Jobs.de Re-Launch: Mehr Services für Bewerber – mehr Bewerber für Unternehmen
Die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH geht ab sofort mit Facelift und neuer „Mein Jobs.de“-Account-Verwaltung an den Start. Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH, rückt das Thema
Digitalisierung: Ohne Cultural Fit und Soft Skills geht es nicht
Ralf Hager, Gründer und CEO der Hager Unternehmensberatung, erläutert im Interview, wie sich die Personalberatung auf die Digitalisierung einstellt. Crosswater: Ralf Hager, können Sie sich und Ihre Unternehmensberatung
